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ENTREPRISE
Description du poste
Sous la supervision du Chef de Département RH, vous aurez pour activités :
1• La Création des dossiers des nouvelles recrues
2• Le Contrôle des pièces nécessaires à l’embauche
3• La Convocation des agents dont les dossiers sont incomplets, pour complément
4• De Veiller à la signature des contrats à la bonne date, ainsi que d’autres documents administratifs
5• D’assurer la transmission aux agents de tous les documents les concernant après décharge (attestation,
lettre de licenciement, contrat, etc.)
6• L’archivage des copies des contrats et autres documents du service
7• Le suivi de l’exécution des sanctions disciplinaires
8• D’assurer la bonne gestion des dossiers du personnel
9• De tenir à jour les statistiques du personnel (effectif, maladie, absentéisme, recrutement, licenciement, etc.)
10• De saisir les courriers émis par le Chef de département et en assurer la transmission aux destinataires
Profil du poste
De formation Bac+2 RH, vous justifiez d’au moins un an d’ancienneté à un poste similaire.
De plus vous êtes rigoureux, discrets et avez une grande capacité d’écoute ; vous avez une bonne aisance dans l’utilisation des logiciels bureautiques.
Dossiers de candidature
CV à
kafbeel2007@yahoo.fr
avant le lundi 22 février 2021 à 12 heure
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à kafbeel2007@yahoo.fr