VPM-CS recrute RESPONSABLE RH

Description du poste – RESPONSABLE RH
PME, environ 30 personnes en forte progression dans le domaine de la promotion et distribution
pharmaceutique et parapharmaceutique, recrute un(e) assistant(e) comptable/ressources humaines. Sous
la responsabilité du Gérant, vous assurez le suivi comptable et le suivi administratif du personnel :

Vos missions principales :
• Faire la production de la paie,
• Définir les stratégies et politiques RH de l’entreprise par la collaboration avec les supérieurs
hiérarchiques,
• Devoir de conseil quant aux questions, prérogatives et décisions concernant les ressources humaines au
sein de l’entreprise,
• Mettre en place de moyens et projets en accord avec les stratégies et politiques RH définies au
préalable,

• Suivre l’évolution des actions élaborées par le biais d’outils objectifs mis en place tels que les tableaux
de bord sociaux, le reporting RH…
• Informer, conseiller et assister la direction en matière de ressources humaines, répondre aux
collaborateurs quant aux problématiques RH telles que la formation, la rémunération, le recrutement, le
droit du travail, l’administratif en général, le droit social…
• Assurer le respect des règlements sociaux et légaux,
– Recrutement

Profil du poste
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 minimum en gestion des ressources humaines, gestion des
entreprises, vous possédez une première expérience de 2 à 5 ans minimum
Vous connaissez la réglementation relative au droit du travail et possédez un bon esprit d’analyse et de
synthèse. Dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du contact et savez faire preuve
de réactivité. Vous maîtrisez Pack Office et Sage paie .

Dossiers de candidature
Pour postuler envoyez votre CV, LETTRE DE MOTIVATION à :
[email protected]
NB: Merci de préciser en objet l’intitulé du poste à pourvoir Exemple : RESSOURCES HUMAINES Toute
candidature n’ayant pas précisé en objet l’intitulé du poste sera rejetée.