VISIONPRO-RH recrute DIRECTEUR RISQUE ET CREDIT GROUPE

AVIS DE RECRUTEMENT
VISIONPRO-RH est un cabinet de consulting RH spécialisé dans la gestion des ressources humaines et
s’orientant dans la digitalisation des fonctions RH. Elle évolue dans le recrutement, la formation,
l’externalisation, les études RH (Audit, Benchmark, stratégie RH) et la conception et commercialisation
d’applicatifs et logiciels RH.
VISIONPRO-RH, recherche pour une institution financière sous régionale, des candidatures pour le poste
de : DIRECTEUR RISQUE ET CREDIT GROUPE.

Missions
Le Directeur de crédit sous la responsabilité de la Direction du Group Deputy Managing
Directory (DMD) sera chargé principalement de :
– Assurer le développement qualitatif global du portefeuille de prêts ;
– Assurer la gestion adéquate du risque de crédit au niveau du Groupe et des filiales.

Taches principales
A ce titre, le Directeur aura à :
– Élaborer ou coordonner l’élaboration et la révision annuelle des politiques, standards, les
procédures, les manuels, les modèles, etc. liées à la gestion de risque de crédit au niveau
du Groupe, proposer des changements et recommander l’approbation au Comité de
risque du Groupe ;
– Superviser les activités d’évaluation du risque de crédit pour des cas individuels au-dessus
de la limite du pays et participer en tant que membre votant de comités de crédit ;
– Proposer le système et limites d’autorisation/délégation pour la prise de décision de crédit
au personnel des filiales ;
– Surveiller l’évolution et la qualité du risque de crédit au niveau du portefeuille (groupe et
pays), coordonner des mesures d’amélioration avec les directions de risque de crédit/les
contreparties dans les institutions ;
– Coordonner la préparation du rapport sur le risque de crédit pour le Comité du Risque du
Groupe ;
– Examiner les développements macroéconomiques sur les marchés financiers et
proposer/élaborer des mesures appropriées pour gérer les risques de chaque institution
avec les directeurs risque crédit des filiales ;
– Être l’interlocuteur principal pour les directions de risque de crédit
dans les filiales et interlocuteur principal pour discussions sur les enjeux des filiales ;
– Coordonner avec les autres directions au niveau du Groupe et piloter/surveiller des
projets spécifiques de la DRCG ;
– Participer dans le recrutement et évaluation de performance des directeurs de crédit à
l’échelle des filiales.

COMPETENCES
– Sens de l’innovation et de la créativité
– Esprit Intra preneur
– Sens de l’analyse et de l’anticipation
– Rigueur et Organisation
– Capable de résister à la pression
– Développement des compétences de ses collaborateurs
– Flexibilité

PROFIL
 Bac+5 en Gestion, Comptabilité, Economie, Finance, Techniques Bancaires.
 Avoir minimum 10 ans d’expérience avec 5 ans minimum à des postes de
responsabilités en Banque et/ou institutions de microfinances et 5 ans minimum de
pratique de métier de crédit et risque (Banque et Micro Finance).
Composition du dossier
 Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références.
 Lettre de motivation adressée à Monsieur le Gérant de VISIONPRO-RH.
 Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide.
 Photocopie des diplômes et attestations.

Date limite de réception des dossiers
La date limite de dépôts est prévue pour le 21 Novembre 2022 à 17h00
Lieu et Adresses
Les candidat(e)s sont prié(e)s d’adresser leur dossier par e-mail à l’adresse :
E-mail : visionpro.rh@gmail.com
Pour toutes informations, veuillez contacter le numéro suivant :
Tel : 25 65 70 23
Site web: www.visionprorh.com