UNILEVER recrute Assistant Marketing Manager – UI Afrique Francophone

TITRE DU POSTE : Assistant Marketing Manager – UI Afrique Francophone 
LIEU DE TRAVAIL : CDI – UNILEVER 
CONDITIONS DE RELOCALISATION : Termes locaux

UNILEVER INTERNATIONAL C’EST…
Unilever International (UI) est une voie alternative mais complémentaire vers le marché, au service des opportunités d’espace blanc non exploitées par les pays d’exploitation locaux. Il s’agit de l’une des unités commerciales mondiales d’Unilever à la croissance la plus rapide avec 8 hubs (Singapour, États-Unis, Royaume-Uni, Corée, Inde, Dubaï, France et Philippines) avec une gamme diversifiée de produits, avec une expertise dans l’utilisation de distributeurs et de groupeurs tiers pour atteindre les consommateurs dans plus de 75 pays.
Nous traitons l’entreprise comme la nôtre. Nous introduisons les marques d’Unilever dans des zones géographiques telles que la Corée, les îles du Pacifique, la Mongolie, et sommes le fer de lance des lancements de marques domestiques emblématiques telles que Dove, Lifebuoy, Sunlight, Fair & Lovely, TRESemme sur de grands marchés tels que les États-Unis, la Chine, l’Europe occidentale et SEAA.
En tant que moteur de croissance d’Unilever, nous établissons des activités mondiales dans des canaux clés tels que la santé et la beauté, les discounters, le commerce électronique et des canaux alternatifs tels que le travel retail, le marketing auprès de partenaires institutionnels tels que les Nations Unies et la diffusion des marques Unilever auprès de la diaspora étrangère qui a soif de un avant-goût de leurs marques maison familières.  

CE RÔLE EST IMPORTANT CAR…
Vous jouerez un rôle stratégique dans l’ouverture des marchés de l’espace blanc en Afrique francophone, en élaborant des stratégies mondiales d’amorçage pour les marques ; Vous serez le pionnier des modèles d’ensemencement de marque, tirerez parti du marketing numérique et client pour créer rapidement des marques ; Vous collaborerez avec les équipes BD pour analyser le marché et dirigerez des équipes d’interface utilisateur interfonctionnelles pour lancer rapidement des innovations sur le marché avec un impact.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

Pilotage de la stratégie marketing

• Diriger et piloter la stratégie mondiale de seeding pour les marques
• Élaboration de plans de marketing numérique et social pour l’ensemencement et les lancements de marques
• Lancer des marques de niche clés dans les espaces blancs
• Superviser la stratégie marketing et le développement des marques d’ensemencement

Analyse et planification des performances commerciales

• Soutenir les responsables de BD pour assurer la livraison par l’OTIF des principaux projets et objectifs stratégiques
• Gestion de l’exercice annuel de planification conjointe des activités

Identifier et capitaliser sur les espaces blancs

• Évaluer, analyser et cartographier les opportunités d’espace blanc pour la ou les divisions afin de recommander des lancements de marque stratégiques
• Lancer des marques de niche clés sur des marchés d’espaces blancs identifiés

Gestion des parties prenantes

• Favoriser des relations solides avec une équipe plus large de marketing de l’interface utilisateur pour partager les meilleures pratiques et les apprentissages

EXIGENCES CLÉS :

• Être une personne stratégique, hautement adaptable et entreprenante
• Avoir de solides antécédents de cohérence dans la livraison du marché
• Avoir d’excellentes capacités de communication, de négociation et d’influence avec les principales parties prenantes
• Avoir de l’expérience dans le travail et la direction d’équipes interfonctionnelles
• Avoir de grandes compétences en gestion de projet et en conception de processus d’affaires
• Minimum 4-7 ans d’expérience en marketing en BD et/ou BB
• Un baccalauréat dans n’importe quelle discipline

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Vous pourrez accéder à la mise à jour de votre statut via le lien de suivi des candidats.
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Unilever est une entreprise engagée en faveur de l’équité, de l’inclusion et de la diversité.  Chaque jour, nous construisons un avenir meilleur pour nos employés, nos consommateurs du monde entier et nos communautés.
Nous sommes persuadés qu’avoir des équipes variées nous permet de répondre à nos ambitions de croissance et d’encourager l’inclusion au sein de l’entreprise. Chez Unilever, nous voulons que chacun apporte son individualité, vous en faites partie ! Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique, faites le remonter afin que nous puissions vous accompagner tout au long de votre processus de recrutement.

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