UN(E) CHEF DE DEPARTEMENT COMMERCIAL RH (H/F)

ROSAPARKS CÔTE D’IVOIRE
RECRUTE
Pour un important cabinet RH basé à Abidjan
UN(E) CHEF DE DEPARTEMENT COMMERCIAL RH (H/F)

Description du poste
Vous rejoignez un Important fournisseur spécialisé dans les tous les métiers des Ressources Humaines, (Recrutement, Externalisation RH, Formation, Travail temporaire, Paie et Conseils RH).
Ainsi, vous seriez sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général d’une part, et sous la supervision fonctionnelle du Directeur des Opérations d’autres parts, avec les missions suivantes :

• Promouvoir et vendre les solutions auprès de professionnels des RH et du recrutement ;
• Définir et réaliser des plans d’actions commerciales en direction des clients ;
• Accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise par de nouvelles prospections ;
• Maintenir et développer les relations avec les clients et les prospects ;
• Négocier les nouveaux projets et résoudre les éventuelles plaintes ;
• Proposer des solutions adéquates aux clients et récolter des informations commerciales ;
• Assurer la veille commerciale et concurrentielle en étant attentif aux évolutions du marché, des offres de la concurrence afin d’adapter en permanence la stratégie ;
• Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise
• Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre, et les moyens à mettre en
place;
• Animer, coordonner et contrôler avec ses collaborateurs, les activités de conception et de mise
en œuvre nécessaires au développement des biens ou des services proposés par l’entreprise sur
le marché ;

Profil du poste
LE PROFIL RECHERCHÉ
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4/5 en Gestion commerciale, Ressources Humaines, Marketing ou équivalent ;
• Justifier d’une expérience significative de 05 années minimum à un poste similaire, acquise au sein d’un Cabinet / Entreprise de Gestion des Ressources Humaines ;
• Justifier d’un portefeuille clients conséquent (DRH, Entreprises etc.) ;
• Savoir planifier son activité, gérer les priorités et travailler en équipe ;
• Avoir une aisance relationnelle et une capacité à dialoguer avec tous les services ;
• Être organisé, honnête, orienté résultat, très engagé dans le travail, avoir un esprit d’anticipation et d’autonomie ;
• Le permis de conduire est exigé et le défaut de maîtrise de la conduite est éliminatoire.

Dossiers de candidature
Envoyer votre CV, lettre de motivation et prétention salariale à :
recrutement@rosaparks-ci.com
Au plus tard le 05 Août 2022.

• Métier(s): Commerce/Ventes, Management, Marketing, Ressources Humaines
• Niveau(x): BAC+4, BAC+5
• Expérience: 5 ans
• Lieu: ABIDJAN
• Date de publication: 15/07/2022
• Date limite: 05/08/2022