Un Comptable paie (H/F) – 350.000 F CFA

Un Comptable paie (H/F)

Rattaché(e) au Chef Comptable, vous êtes chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire. Vous assurez également
certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel.

A ce titre vos missions sont :

• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les données individuelles des salariés (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations CNPS, maladie, augmentation, acomptes, etc.) ;
• Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié ;
• Assurer les tâches administratives auprès des organismes sociaux et fiscaux (CNPS, IGR, CMU) ;
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie ;
• Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise ;
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…) ;
• Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie ;
• Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…) ;
• Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.

Titulaire d’une Licence ou d’un Master en Finance Comptabilité, Comptabilité Gestion, vous justifiez de (03) ans d’expérience professionnelle minimum en qualité de Comptable Paie. Vous avez une maîtrise des techniques comptables liées à l’élaboration de la paie et une bonne connaissance actualisée en législation sociale et du travail ainsi que des dispositions légales et réglementaires en matière de droit du travail (heures supplémentaires, sous-traitance…).

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez un goût pour les chiffres et savez communiquer efficacement avec votre environnement de travail direct, vos collègues et votre hiérarchie.

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