Le/La Directeur(trice) Technique Adjoint est Chargé(e) de coordonner et superviser le travail des employés de l’entretien général et l’entretien des bâtiments, terrains et équipements. Il/elle est Responsable de la maintenance des systèmes électriques, de plomberie, de mécanique et connexes. Effectue le travail des employés et autres travaux selon les besoins. Il / Elle Veille à la bonne gestion du patrimoine (clos et couvert).
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
– Assiste le directeur Technique dans la préparation d’une maintenance préventive des différents équipements de l’hôtel ;
– Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité ;
– Détermine les matériels, équipements et les fournitures qui seront utilisées dans différents travaux planifiés ;
– Supervise le transfert d’équipements et du personnel d’un projet à l’autre selon les besoins ;
– Coordonne ou inspecte, exploite et maintient les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation dans tous les lieux de département ;
– Coordonne la rénovation des installations existantes et la construction de nouvelles installations ;
– Applique tous les codes pour les installations, les réparations et l’entretien ;
– S’assure que toutes les exigences spécifiées par le fabricant de systèmes et les appareils sont remplis ;
– S’assure que toutes les installations, réparations et entretien répondent aux exigences de protection de l’environnement ;
– Affecte et contrôle le travail des employés de la maintenance ;
-Est un leader dans la sensibilisation et la mise en œuvre de pratiques de travail sécuritaires en mettant en œuvre la politique de santé, sécurité et environnement de l’entreprise ;
– Mets à jour les inventaires et autres fournitures selon les besoins.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
– Leadership/animation d’équipe
– Esprit de service
– Réactivité
– Rigueur (organisation/méthode)
– Capacité d’analyse (diagnostic)
– Autonomie
EXCELLENCE OBLIGATOIRE
– BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière ;
– 5 ans d’expérience professionnelle dans un domaine similaire ;
– Compétences pratiques et théoriques incontournables : électrotechnique, froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l’eau, règlementation ERP/IGH (Établissement Recevant du Public)/(Immeuble à très grande hauteur) ;
– Connaissance et pratique des outils informatiques.
COMMENT POSTULER
- Envoyer un mail à l’adresse : recrutement.abidjan@mangalis.com
- Mettre en objet la référence du poste : « DTA 23 -NHAP »
- Fournir un CV et une lettre de motivation
- Disponibilité : Immédiate
- Date limite de dépôt de candidature : 05/05/23
- Esprit de service
- Réactivité
- Leadership/animation d’équipe
- Autonomie
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