SUPERVISEUR VIH – 156 000 FCFA Brut/mois – Niveau BAC 16 candidatures

Expirée

APROSAM recrute SUPERVISEUR VIH
Description du poste
C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :
• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre âgé de 21 à 50 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis
Emploi, rémunération et avantages sociaux :
• Type d’emploi : Prestataire
• Catégorie d’emploi : Non applicable
• Rémunération : 156 000 FCFA Brut/mois (hors impôts 2%)
• Avantages sociaux : Non applicable

Qualifications requises :
• BAC/Niveau Terminale
• Formation spécifique en planification, suivi et évaluation des projets
• Formation spécifique en prise en charge globale du VIH, SPDP

Expérience professionnelle requise :
• Six (06) mois au moins à un poste similaire ;
• Expérience significative dans la gestion d’une équipe d’action sanitaire.
Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Bonne connaissance des techniques de CCC/Mobilisation communautaire
• Bonne connaissance des techniques de soins et soutiens/SPDP
• Bonne connaissance des techniques de dépistage communautaire
• Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des programmes
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.)
• Bonne connaissance du système de santé ivoirien
• Bonne connaissance du domaine de la santé communautaire
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne expérience de la conduite à moto, si possible avoir le permis A.

" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire, Méfiez-vous "

Qualités requises :
• Intégrité et probité
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Sens du dialogue et de la négociation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression

D/ Nature du contrat et lieu d’affectation
Type de contrat : Contrat de prestation de services
Durée du contrat : Six (06) mois renouvelables sous réserve d’une évaluation positive des
performances
Période d’essai : Non applicable
Date de début du contrat : dès notification des résultats de l’entretien
Lieu d’affectation : Fresco

Profil du poste

C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :
• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre âgé de 21 à 50 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis
Emploi, rémunération et avantages sociaux :
• Type d’emploi : Prestataire
• Catégorie d’emploi : Non applicable
• Rémunération : 156 000 FCFA Brut/mois (hors impôts 2%)
• Avantages sociaux : Non applicable
Qualifications requises :
• BAC/Niveau Terminale
• Formation spécifique en planification, suivi et évaluation des projets
• Formation spécifique en prise en charge globale du VIH, SPDP
Expérience professionnelle requise :
• Six (06) mois au moins à un poste similaire ;
• Expérience significative dans la gestion d’une équipe d’action sanitaire.
Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Bonne connaissance des techniques de CCC/Mobilisation communautaire
• Bonne connaissance des techniques de soins et soutiens/SPDP
• Bonne connaissance des techniques de dépistage communautaire
• Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des programmes
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.)
• Bonne connaissance du système de santé ivoirien
• Bonne connaissance du domaine de la santé communautaire
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne expérience de la conduite à moto, si possible avoir le permis A.
Qualités requises :
• Intégrité et probité
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Sens du dialogue et de la négociation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression
D/ Nature du contrat et lieu d’affectation
Type de contrat : Contrat de prestation de services
Durée du contrat : Six (06) mois renouvelables sous réserve d’une évaluation positive des
performances
Période d’essai : Non applicable
Date de début du contrat : dès notification des résultats de l’entretien
Lieu d’affectation : Fresco

Dossiers de candidature

E/ Documents à fournir
• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive »
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique

F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_2022/011 » à : [email protected]
Contacts : 27 34 000 451 / 07 78 53 09 99
i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 02 Janvier 2022 dès publication de l’annonce
ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 05 Janvier 2022
à 00 h 00 mn TU
iii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG APROSAM
iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche
(test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro et/ou par entretien virtuel sur Zoom

Informations complémentaires

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