Superviseur RH

Superviseur RH
Rattachement : Directeur d’Exploitation Générale

Missions principales :
Encadrer le département des Ressources Humaines en supervisant les aspects suivants :
• La coordination de la gestion de la paie avec le cabinet d’expertise comptable et
s’assurer du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur.
• La coordination de l’externalisation de collaborateurs avec les cabinets
d’externalisation.
• Le service administratif du personnel (Absence, procédure de notification,
recrutement, mutation, licenciement…).
• La contribution à la mise en place de la politique de rémunération, d’avancement et
de formation du personnel.
• Le développement des collaborateurs de façon à pouvoir préparer les différentes
relèves au sein de son département.
• La gestion des conflits sociaux.
Les missions sus-citées ne sont pas limitatives

Horaires de travail :
• A définir
Formation :
• Bac +4/5 en Gestion et administration d’entreprise, en gestion de Ressources
Humaines, ou en Droit
• Avoir au moins quinze (10) années d’expériences professionnelles comme Chef du
Personnel
Compétences techniques et comportementales :
• Avoir une bonne capacité d’écoute
• Avoir une bonne communication orale et écrite
• Être force de proposition et de conviction
• Avoir la capacité d’adaptation
• Avoir la capacité d’encadrement
• Avoir la capacité à travailler en équipe
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité

Salaires et opportunités d’évolution :
• Salaire proposé : 300 000 – 400 000 FCFA net
• Possibilité de contrat à temps partiel
Date de prise de fonctions souhaitée : au plus tard le 15/03/2023

PROCEDURE A SUIVRE POUR CANDIDATER :
Les candidats intéressés et répondant aux critères ci-dessus sont priés d’envoyer leur CV et
lettre de motivation au format PDF au plus tard, le vendredi 03 mars 2023 à 17h00 à
l’adresse suivante : recrutement@afrikemploi.com en mentionnant le titre du poste dans
l’objet du mail.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés