SUPERVISEUR pour une ONG – 150.000 F CFA – Niveau BAC

Description du poste -SUPERVISEUR
AVIS DE RECRUTEMENT
Ref : 2022/003
Fondée en 1999, APROSAM est une Organisation Non Gouvernementale de santé et de développement social qui œuvre pour une meilleure santé de la femme, de la mère, de l’enfant et de la famille par des actions de prévention et de prise en charge en Côte d’Ivoire.
Dans le cadre du Programme Réduction des Risques « RdR » (Phase 3) en direction des Personnes Usagères de Drogues (PUD) financé par Initiative et Alliance CI par l’intermédiaire du Fonds Mondial, l’ONG APROSAM, Sous Bénéficiaire de Médecins du Monde (MdM) pour le Projet « YA PAS DRAP » à San Pédro, recrute :
Un (01) Superviseur terrain

A/ Résumé du poste : mission
Sous la supervision hiérarchique directe du Chargé des activités communautaires projet, le Superviseur assume les responsabilités suivantes :
• Assister le Chargé des activités communautaires dans la coordination de l’ensemble des activités planifiées du projet
• Contribuer au renforcement des capacités des ASC en matière de techniques de communication, de mobilisation communautaire,
• Contribuer à la coordination de l’ensemble des activités de suivi et évaluation du projet
• Contribuer à la coordination des activités de collecte et de traitement des données du projet
• Contribuer à l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques.

B/ Activités : tâches principales inhérentes au poste
Développement général
• Etablir les plans de travail et de suivi des activités des ASC
• Contribuer à l’élaboration des rapports techniques périodiques
• Contribuer à la préparation des audits de la qualité de données
• Participer aux réunions de l’équipe technique et établir les comptes-rendus de réunions
• Contribuer à la gestion de l’archivage des documents techniques des ASC.

Planification et coordination
• Assister le Chargé des activités communautaires dans la planification des activités du projet
• Assister le Chargé des activités communautaires dans l’élaboration et la validation des plans d’actions et de suivi des performances du projet
• Assister le Chargé des activités communautaires dans le renforcement de capacités des ASC par un coaching permanent
• Tenir des réunions techniques avec les autres parties prenantes pour le suivi de la référence (CAT, centre de prise en charge, centre social, etc.)
• Tenir des réunions de suivi des activités avec les ASC.
Suivi et Evaluation
• S’assurer, avec le Chargé des activités communautaires, que les plans d’action d’activités sont respectés par les ASC
• Contribuer à promouvoir les normes nationales en matière de prévention, de dépistage et de soins et soutiens, et favoriser leur prise en compte dans les interventions des ASC
• Collecter les données des activités menées par les ASC et les communiquer selon les procédures du projet
• Contribuer aux activités de contrôle de la qualité des rapports d’activités des ASC
• Veiller à ce que les ASC transmettent leurs fiches d’activités à temps
• Rédiger des rapports périodiques de synthèse pertinents et soumis en temps opportun
• Participer aux réunions périodiques de suivi du projet (leçons apprises et réflexions stratégiques, etc.).
Activités communautaires
• Participer à l’organisation et à l’animation des activités du centre (accueil, sensibilisation, suivi des patients, etc.)
• Préparer, organiser et superviser les activités terrain (activités outreach)
• Coordonner les activités de suivi communautaire (rendez-vous, VAD, GAS, recherche des perdus de vue).

Profil du poste

C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :
• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre âgé de 21 à 45 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis
Emploi, rémunération et avantages sociaux :
• Type d’emploi : Prestataire
• Catégorie d’emploi : Non applicable
• Rémunération : 150 000 FCFA Brut/mois (hors impôts 2%)
• Avantages sociaux : Non applicable

Qualifications requises :
• BAC/Niveau Terminale
• Formation spécifique en planification, suivi et évaluation des projets
• Formation spécifique en prise en charge globale du VIH et/ou de la TB
Expérience professionnelle requise :
• Un (01) an au moins dans la gestion d’une équipe d’action sanitaire
• Un (01) an au moins dans la mise en œuvre de projet de lutte contre le VIH/TB ou à l’endroit des populations clés
Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Bonne connaissance des techniques de CCC/Mobilisation communautaire
• Connaissance de la problématique socio-sanitaires des PUD
• Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des programmes
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.)
• Bonne connaissance du système de santé ivoirien
• Bonne connaissance du domaine de la santé communautaire
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne expérience de la conduite à moto, avoir le permis A.

Qualités requises :
• Intégrité et probité
• Esprit ouvert au traitement des questions liées au genre
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Sens du dialogue et de la négociation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression
D/ Nature du contrat et lieu d’affectation
Type de contrat : Contrat de prestation de services
Durée du contrat : Six (06) mois renouvelables sous réserve d’une évaluation positive des
performances
Période d’essai : Non applicable
Date de début du contrat : dès notification des résultats de l’entretien
Lieu d’affectation : San Pédro

Dossiers de candidature

E/ Documents à fournir
• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive »
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique
F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_2022/003 » à :
aprosampb_recrutement@yahoo.fr
Contacts : 27 34 000 451 / 07 78 53 09 99
i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 04 Janvier 2022 dès publication de l’annonce
ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 07 Janvier 2022
à 00 h 00 mn TU
iii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG APROSAM
iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche
(test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro et/ou par entretien virtuel sur Zoom