SUNU GROUP recrute un Gestionnaire Administratif et Ressources Humaines

MISSIONS – SUNU GROUP
 Effectue une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales
 Veille au respect du code du travail, du règlement intérieur et des textes applicables
 Assure et suit l’ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme), incidences et mesures disciplinaires
 Prépare tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats, avenants…
 Assure la gestion des entrées et sorties des salariés
 Gère la paie en préparant les éléments fixes et variables
 Gère les déclarations auprès des organismes sociaux, les adhésions auprès des assureurs
 Alimente et exploite le système d’information afin de fournir des données fiables
 Conseille les managers, les salariés et la hiérarchie sur son domaine d’intervention
 Élabore les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel
 Assure la gestion des missions des salariés de l’entreprise
 Participe à l’harmonisation des process et outils en matière d’administration du personnel
 Participe à la mise en œuvre de dispositifs, de processus et d’outils de gestion administrative et RH

QUALITÉS REQUISES

 Connaissances des différents métiers
 Maîtrise des outils bureautiques
 Connaissances des logiciels de paie, de gestion des temps et outils SIRH
 Connaissances en droit social et dans les différents domaines RH
 Capacité à communiquer (oral et écrit)
 Qualités d’organisation et de gestion des priorités
 Goût pour les chiffres, Rigueur
 Être orienté client, qualité d’écoute
 Être orienté résultat
 Capacité d’anticipation
 Aisance relationnelle

PROFIL
 Bac+3 minimum en ressources humaines, gestion ou droit
 Expérience de 3 ans minimum dans le domaine

COMMENT POSTULER ?
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse
suivante : recrutement.groupe@sunu-group.com en précisant en objet :
« Recrutement Gestionnaire Administratif et RH 2022 ».
Date limite de réception des candidatures : 15 juillet 2022 à 18h00.
N.B : Seules les candidatures retenues seront contactées