SUCRIVOIRE recrute INGENIEUR DE PRODUCTION (AGROALIMENTAIRE)

• Coordonner les activités des différents ateliers sous sa responsabilité afin d’assurer une bonne marche de l’usine selon les objectifs journaliers de production
• Mettre à la disposition de ses collaborateurs le matériel et les intrants nécessaires à l’exécution des activités ;
• Rechercher et minimiser les pertes de produits ;
• Proposer des plans d’amélioration du process de fabrication ;
• Suivre et optimiser la cadence de l’usine ;
• Suivre et veiller à l’application des paramètres de fonctionnement du process ;
• Veiller à la conformité du sucre produit, ensaché et emballé aux normes de qualité ;
• Consulter les tableaux de bords (résultats d’analyses du laboratoire) et corriger les anomalies ;
• Informer la hiérarchie de la capacité d’approvisionnement en cannes et de la production de vapeur en cas de pannes;
• Contribuer à la recherche des gisements d’économie de vapeur, d’intrant et d’énergie électrique ;
• Veiller au respect des procédures, normes et délais de réalisation des activités de production assignés ;
• Veiller à l’entretien des équipements pendant la marche et les arrêts programmés ;
• Soumettre à la hiérarchie une liste d’anomalies et émettre des avis de maintenance en cas de panne de machine ;
• S’assurer de la tenue correcte des enregistrements sur les lignes de productions ;
• Superviser les activités de l’agglomérerie, de l’énergie et du laboratoire en l’absence de leur chef de service/section.

FP2: Contribuer à la réalisation des travaux d’inter campagne dans les délais prévus
Activités principales :

• Organiser les travaux d’entretien à partir du planning des travaux établis.
• Vérifier la conformité des travaux et assister aux essais.
• Participer à la définition des besoins en matériel pour la campagne à venir ;

FP3 : Contribuer à l’amélioration continue du processus de fabrication de sucre et des compétences
Activités principales :

• Participer à l’élaboration du budget annuel de l’usine en faisant des propositions à sa hiérarchie ;
• Participer à la définition des objectifs de fabrication et à l’établissement du budget du département ;
• Contribuer à l’identification et à la mobilisation des ressources (humaines et matérielles), nécessaires à la production du sucre ;
• Assurer la supervision des équipes de maintenance en dehors des heures de présence de leurs responsables et en parfaite entente avec ces derniers.
• Superviser les essais de démarrage de l’usine pour la campagne ;
• Coordonner et suivre les activités de son quart et prendre les mesures nécessaires pour optimiser les résultats ;
• Analyser, contrôler, évaluer les travaux et relever les écarts éventuels et orienter ses collaborateurs ;
• Organiser et adapter le travail aux collaborateurs afin d’améliorer les performances ;
• Contribuer à la mise en œuvre du plan d’investissements de l’usine ;
• Contribuer à la maitrise des coûts;
• Assurer la transmission régulière de l’état d’avancement des travaux à la hiérarchie ;
• Proposer des améliorations techniques et organisationnelles ;
  
• Proposer des plans de formation afin d’améliorer la compétence de ses collaborateurs ;
• Etablir le bilan des activités de son quart et le transmettre à la hiérarchie (journalier, hebdomadaire, mensuel, annuel…) ;
• Participer à la rédaction des procédures et instructions pour garantir les bonnes pratiques.
• Contribuer au développement des compétences du personnel sous sa responsabilité.

Compétences comportementales

• Sens du résultat (disponibilité, implication), sens de la planification, sens du leadership, bonne organisation personnelle, disponibilité, sens relationnel.