CHEF SERVICE METHODES
Mission Sucrivoire
Sous la responsabilité du Chef Département Maintenance Mécanique et Méthodes, le Chef (la cheffe) de service Méthodes contribue à l’organisation, à la supervision des activités et des interventions de maintenance de l’usine, dans un objectif de fiabilisation de l’outil de production dans le respect des normes HSE et des impératifs de productivité et de qualité.
Sous la responsabilité du Chef Département Maintenance Mécanique et Méthodes, le Chef (la cheffe) de service Méthodes contribue à l’organisation, à la supervision des activités et des interventions de maintenance de l’usine, dans un objectif de fiabilisation de l’outil de production dans le respect des normes HSE et des impératifs de productivité et de qualité.
Activités principales
FP1 : Veiller et contribuer à l’amélioration continue du système de maintenance préventive de l’usine (Poids : 40%).
Activités principales
- Analyser et suivre les dysfonctionnements onéreux, les comptes rendus d’intervention, les historiques de maintenance et la disponibilité des équipements critiques ;
- Analyser et suivre les offres techniques des fournisseurs, le respect des programmes de maintenance préventive ;
- Analyser et suivre les tableaux de bord et alerter en cas de dérive ;
- Contribuer à définir et suivre la liste des pièces de rechange à gérer en magasin, ainsi que leurs paramètres de gestion.
FP 2 : Assurer la gestion documentaire et la gestion du système d’information de la maintenance de l’usine (Poids : 20%)
Activités principales :
Rédiger et tenir à jour la documentation incluant notamment:
- les différents rapports mensuels, trimestriels, annuel de la maintenance usine
- les dossiers techniques de maintenance des équipements, la base de données des matériels et la documentation fournisseur ;
- les procédures de gestion de la maintenance ;
- les dossiers de préparation des interventions (gammes, outillages) et les documents d’intervention, schémas, plans, BT, BS ;
- les documents de sécurité, les spécifications et les notes techniques ;
- les réquisitions techniques d’achats de matériels ou de prestations pour consultation par le service achats (cahiers de charges) ;
- les demandes d’achats ;
- le système de gestion informatisée de la maintenance (GMAO- SAP PM).
Finalité principale 3 : Contribuer au bon déroulement des opérations de maintenance (Poids : 30%)
Activités principales
- Préparer et planifier les opérations de maintenance préventive et les travaux d’arrêt ;
- Aider au diagnostic des pannes, au test et à la remise en service des matériels ;
- Aider le département maintenance à l’utilisation de la GMAO (Formation, correction, …)
- Contribuer activement à la réduction des pannes et des coûts… ;
- Participer aux visites réglementaires et aux réunions contractuelles.
FP4 : Participer aux projets industriels d’amélioration et/ou projets d’investissements (Poids : 10%).
Activités principales
- Servir d’interface entre l’équipe Projets du Siège et les opérationnels du site de production dans les projets d’investissements ;
- Réaliser les études des projets industriels de petite envergure (en cas de sollicitation) ;
- Participer aux appels d’offres de matériel et de prestations de services pour la réalisation de projets ;
- Planifier, conduire les réunions de chantier et en rendre compte à la hiérarchie;
- Superviser l’exécution des projets sur le terrain ;
- Participer aux études d’installation de nouveaux matériels et à la réception des nouveaux matériels installés.
Particularités du poste
- Formation : Ingénieur(e) industriel (de préférence spécialisé(e) en mécanique, électromécanique, etc.) ;
- Expérience : 3 ans à un poste similaire ou voisin.
Aptitudes et compétences techniques et relationnelles
Compétences-métier
- Très bonnes connaissances en mécanique et en électricité
- Dessin industriel
- Bonne connaissance des méthodes de résolution des problèmes
Compétences comportementales
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Disponibilité
- Sens de l’anticipation et du résultat
- Autonomie, réactivité
- Créativité
Veuillez envoyer un CV à l’adresse suivante: recrutementsucrivoire@sucrivoire.ci avant le 19 juillet 2022. L’intitulé du poste devra être mentionné en objet.
Prise de fonction : idéalement septembre 2022.
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
INFIRMIER DIPLOME D’ETAT
Mission
Sous la responsabilité de l’Infirmier-Major, l’Infirmier(e) est chargé(e) de dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs en vue de maintenir et/ou restaurer la santé des patients.
Activités principales
FP1: Contribuer à la guérison des patients dans le respect de la réglementation en matière de soins médicaux.
Activités principales :
- Participer à la consultation des patients sur délégation du médecin dans les limites de ses compétences ;
- Suivre l’état de santé des patients et organiser les soins des patients mis en observation;
- Réaliser des activités diagnostiques et thérapeutiques ;
- Réaliser les examens médicaux et prescrire les ordonnances ;
- S’assurer de la qualité des soins infirmiers administrés par les aides-infirmiers;
- Participer à la demande de la hiérarchie à la prise en charge des patients vivant avec le VIH et soufrant de la tuberculose;
- Contribuer à la petite chirurgie dans la limite de ses compétences;
- Participer à l’évacuation des malades dans les centres hospitaliers hors du site.
FP2 : Contribuer au maintien de l’état de santé du personnel de l’entreprise et des patients du centre médicosocial.
Activités principales :
- Contribuer à la mise en œuvre du programme de vaccination ;
- Participer aux visites médicales techniques et d’embauches ;
- Participer aux séances de sensibilisation et d’information du personnel ;
- Participer à la demande de la hiérarchie, aux activités du comité de santé et de sécurité au travail ;
- Exercer une surveillance clinique de la condition des personnes dont l’état de santé présente des risques ;
- Contribuer à la propreté du dispensaire et à la stérilisation du matériel médical.
Formation et expériences professionnelles
- Formation : Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat ;
- Expérience : 5 ans dans un emploi similaire.
Aptitudes et compétences techniques et relationnelles
Compétences-métier
- Connaissances en pédiatrie, en petite chirurgie et en épidémiologie ;
- Connaissance des maladies tropicales et de leur mode de prise en charge ;
- Pose de pansements ;
- Etablissement de diagnostic clinique et de pronostic ;
- Maîtrise des soins infirmiers et des outils y associés
- Maîtrise des méthodes de prise en charge des patients atteints de tuberculose ou de VIH ;
- Connaissance de l’administration des produits pharmaceutiques ;
- Connaissances des maladies professionnelles et de leurs symptômes ;
- Maîtrise des règles de sécurité et santé en milieu hospitalier ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…).
Compétences comportementales
- Réactivité,
- Disponibilité
- Capacité d’adaptation
Veuillez envoyer un CV à l’adresse suivante: recrutementsucrivoire@sucrivoire.ci avant le 19 juillet 2022. L’intitulé du poste devra être mentionné en objet.
Prise de fonction : idéalement début septembre 2022.
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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