Stagiaire chargée du recrutement

Stagiaire chargée du recrutement

📍 San Pedro
⏳ Date limite : 24 février 2026

🧑‍💼 Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités RH et commerciales, MD HOLDING CI recrute une Stagiaire chargée du recrutement.
Le poste combine des missions commerciales, RH et recrutement, avec une forte implication dans la gestion des processus de recrutement et la relation client.

📌 Missions et responsabilités

• Prospecter et rechercher de nouveaux clients afin de transformer les offres de services en ventes fermes ou commandes.

• Participer à l’analyse et à la définition des besoins des clients et prospects.

• Rédiger les offres commerciales ainsi que les propositions clients et prospects.

• Assurer les négociations commerciales en phase avec l’orientation de MD Holding International.

• Enregistrer les commandes, organiser le suivi interne des clients et gérer le suivi après-vente.

• Assurer la promotion des services et prestations du cabinet.

• Participer activement au déploiement du plan commercial, marketing et développement de la firme.

• Gérer et développer le portefeuille client confié.

• Veiller à la mise à jour des indicateurs, tableaux de bord et données documentées du SMQ relatif aux ressources humaines.

• Harmoniser et valider les profils de postes avec les clients ou prospects.

• Rédiger les offres techniques et financières de recrutement et s’assurer de leur validation.

• Rédiger les annonces de recrutement et inserts de publication.

• Assurer la diffusion des annonces sur les réseaux sociaux et supports de publication.

• Réceptionner les candidatures (électroniques et physiques).

• Rechercher des profils dans la base de données et sur les sites professionnels.

• Analyser et présélectionner les candidatures selon les exigences des postes à pourvoir.

• Rédiger les matrices et rapports de présélection.

• Suivre le déroulement des tests et entretiens et assurer la transmission des réponses aux candidats.

• Assister les clients dans le choix final des candidats et assurer le suivi de leur intégration.

• Veiller à la transmission des rapports de sélection et/ou de fin de mission aux clients.

• Effectuer le reporting régulier des activités auprès de la hiérarchie.

🎯 Profil recherché

• Formation : Bac +5 en gestion des ressources humaines, psychologie, sociologie ou domaine équivalent.

• Expérience : minimum 1 an dans la gestion des activités de recrutement, idéalement au sein d’un cabinet ou d’une institution.

• Compétences clés :

  • Excellente maîtrise des méthodes et outils de recrutement.

  • Bonne connaissance des secteurs d’activité et des métiers.

  • Maîtrise des techniques d’entretien.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

  • Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse et bonnes capacités relationnelles.

📩 Instructions pour postuler

Les candidatures (CV) doivent être envoyées à l’adresse suivante :
📧 rh.mdholdingci@gmail.com