STAGIAIRE ASSISTANT(E) JURISTE

Informations sur le poste pour votre insertion professionnelle.

• Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire
• Date d’expiration : 30 juillet 2024
• Niveau de poste : Junior | Jeune diplômé
• Secteur d’activité : Produits et services RH
• Niveau d’étude (diplôme) : Bac +2 – Licence – Master en Droit, Sciences Juridiques ou tout autre diplôme équivalent
• Expériences professionnelles : Une expérience professionnelle réussie de 1 à 2 ans à un poste similaire
• Type de contrat : Stage – stage-pré-emploi – emploi – mission
• Mode de sélection : Évaluation de profil – optimisation du CV – recommandation en entreprise

Sous le contrôle de la direction de l’entreprise cliente, la ou le titulaire au poste devra être capable de réaliser les missions et les tâches suivantes :

Missions et tâches· Assistance juridique :

• Apporter un soutien juridique aux différents départements de l’entreprise.
• Préparer des documents juridiques et des contrats.
• Réaliser des recherches juridiques et des analyses de textes de lois et de règlements.
• Assurer la veille juridique et la mise à jour des documents en fonction des évolutions législatives.

· Gestion des dossiers contentieux :

• Suivre les dossiers contentieux en collaboration avec les avocats.
• Préparer les dossiers de plaidoirie.
• Assister à la rédaction des conclusions et des actes de procédure.

· Conseil juridique :

• Conseiller les équipes internes sur des questions juridiques et réglementaires.
• Participer à la rédaction et à la révision des contrats et accords commerciaux.
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires par l’entreprise.

· Assistance administrative générale :

• Apporter un soutien administratif aux différentes équipes au besoin.
• Aider à la préparation de documents de travail.
• Gérer la documentation juridique et les archives.

· Réalisation de propositions commerciales :

• Préparer des offres personnalisées en collaboration avec les équipes internes.
• Communiquer initialement, suivre et relancer : entrer en contact avec les prospects et assurer un suivi régulier pour maintenir l’intérêt et répondre à leurs questions.
• Analyser les résultats : évaluer l’efficacité des actions de prospection en mesurant les taux de conversion et en ajustant la stratégie en conséquence.

Compétences et qualités requises· Compétences techniques :

• Connaissances approfondies en droit des affaires, droit du travail, droit commercial, etc.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
• Compétences en recherche juridique et en analyse.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion juridique.

· Connaissances informatiques :

• Maîtrise des logiciels de bureau : utilisation de logiciels de traitement de texte tels que Microsoft Word et Excel.
• Systèmes de messagerie électronique : utilisation de logiciels de gestion des e-mails professionnels.
• Systèmes de gestion d’agenda : familiarité avec l’utilisation de logiciels de gestion d’agenda pour des rendez-vous et des réunions.
• Connaissance des outils de communication en entreprise : capacité à utiliser des outils de communication tels que Microsoft Teams, Zoom.
• Utilisation de logiciels de standard téléphonique : apprentissage de la manière de gérer un standard téléphonique électronique, transférer des appels.
• Navigation sur Internet : compétence dans la recherche d’informations en ligne.

Qualités personnelles :

• Sens de la communication
• Sens de l’écoute
• Bonne présentation
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Proactivité

Pour des informations sur nos services d’assistance et d’accompagnement vers une insertion professionnelle réussie, contactez-nous au (+225) 07 79 45 70 08.

PME Consulting Group

• RECRUTEMENT – PRÉSÉLECTION – FORMATION
• COACHING – SUIVI DE CANDIDATURES – ASSISTANCE PLACEMENT
• ASSISTANCES RH – ACTIONS COMMERCIALES – MARKETING

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Adresse : Abidjan, Cocody – Faya – Carrefour Coqivoire, Côte d’Ivoire