Société de transformation de noix de cajou recrute plusieurs Profils

Poste : RESPONSABLE COMPTABLE
Description du poste
HUMAN CAPITAL EMPOWERMENT SARL (HCE)
Recrute pour importante Société de transformation de noix de cajou
(01) UN RESPONSABLE COMPTABLE
HCE SARL est entreprise spécialisée dans la Formation, le conseil RH, les études de faisabilité, le recrutement, le travail Temporaire, l’audit social et organisationnel.
Dans le cadre de dévéloppement et l’expansion de ses activités en Côte D’ivoire, et pour le compte d’une Société de transformation de la noix de Cajou, HCE SARL recrute (01) UN RESPONSABLE COMPTABLE.
Activités Principales :
Sous l’autorité de la Directeur Administratif et Financier, le responsable comptable aura pour
missions principales :
– Manager et coordonner les activités de son service ;
– Répartir les tâches entre les collaborateurs
– Facturer les clients et lancer les campagnes de règlements fournisseurs
– Assurer le suivi des opérations bancaires et comptables
– Élaborer le compte d’exploitation et le bilan comptable. ;
Profil du poste
vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Finances Comptabilité Comptabilité ou équivalent;
– Vous justifiez d’au moins (05) cinq années d’expériences professionnelles en qualité responsable de Comptable dans un cabinet Comptable idéalement dans le domaine agroalimentaire voire dans une usine de transformation de noix de cajou,
– Vous avez une parfaite maitrise des normes comptables, de la règlementation fiscale et des outils informatiques
– Vous avez une bonne connaissance des logiciels de comptabilité (Sage I7, SAP, ect …)
si tel est votre profil, alors n’hésitez pas et rejoignez- nous au plus vite !
Personnalité :
Bon sens des techniques de la Négociation et de la Persuasion, Pression constante de l’Atteinte des Résultats et des Objectifs, Aisance relationnelle, et Amour des Challenges, une qualité Managériale confirmée, Bonne Présentation, Disponible.
Dossiers de candidature
Merci d’adresser votre CV+LM à
prorecruteur87@gmail.com
avec pour Objet : « RESPONSABLE COMPTABLE – CAJOU » au plutard le 15 /01/ 2022

Poste : AUDITEUR CONTROLEUR DE GESTION
Description du poste
HUMAN CAPITAL EMPOWERMENT SARL (HCE)
Recrute pour importante Société de transformation de noix de cajou
(01) UN AUDITEUR -CONTROLEUR DE GESTION
HCE SARL est entreprise spécialisée dans la Formation, le conseil RH, les études de faisabilité, le recrutement, le travail Temporaire, l’audit social et organisationnel.
Dans le cadre de développement et l’expansion de ses activités en Côte D’ivoire, et pour le compte d’une Société de transformation de la noix de Cajou, HCE SARL recrute (01) UN AUDITEUR CONTROLEUR DE GESTION.
Activités Principales :
L’auditeur Contrôleur de gestion aura pour missions principales :
– Analyser et mesurer la performance de la structure;
– Définir les objectifs et reportings;
– Établir le schéma directeur des budgets;
– Élaborer des indicateurs de gestion de la performance;
– Superviser les clôtures comptables;
– Évaluer les activités;
– Collecter les informations importantes auprès des fonctions opérationnelles;
– Proposer des actions correctives après analyse des écarts;
– Apporter une aide technique en matière de gestion et d’étude des coûts;
– Analyser des risques financiers;
– Rédiger un audit financier;
– Respecter le droit des sociétés;
– Suivre l’ évolution des résultats financiers de la structure.

Profil du poste
vous êtes Titulaire d’un BAC+4/5 en Comptabilité et gestion d’entreprises;
– Vous justifiez d’au moins (05) cinq années d’expériences, responsable de Comptable dans un cabinet Comptable idéalement dans le domaine agroalimentaire voire dans une usine de transformation de noix de cajou;
– Vous avez une bonne connaissance de la mise en place et de l’évaluation des indicateurs de la performance;
– Vous avez une bonne connaissance pratique de la réduction des écarts financiers et de la rentabilité d’entreprise ;
– Vous avez une parfaite maitrise des normes comptables, de la règlementation fiscale et des outils informatiques;
– Vous avez une bonne connaissance des logiciels de comptabilité (Sage I7, SAP, ect …)
si tel est votre profil, alors n’hésitez pas et rejoignez- nous au plus vite !
Personnalité :
Bon sens de la discrétion, Gestion du stress, Pression constante de l’atteinte des résultats et des objectifs, Aisance relationnelle, Amour des Challenges et Rigueur.
Dossiers de candidature
Merci d’adresser votre CV+LM à
prorecruteur87@gmail.com
avec pour Objet : « AUDITEUR CONTROLEUR DE GESTION – CAJOU » au plutard le 15 /01/ 2022

Poste : CHARGE DE PROTOCOLE
Description du poste
HUMAN CAPITAL EMPOWERMENT SARL (HCE)
Recrute pour importante Société de transformation de noix d’Acajou
(01) UN CHARGE DE PROTOCOLE
HCE SARL est entreprise spécialisée dans la Formation, le conseil RH, les études de faisabilité, le recrutement, le travail Temporaire, l’audit social et organisationnel.
Dans le cadre de dévéloppement et l’expansion de ses activités en Côte D’ivoire, et pour le compte d’une Société de transformation de la noix de Cajou, HCE SARL recrute (01) UN CHARGE DE PROTOCOLE.
Activités Principales :
Le Chargé de Protocole aura pour missions principales :
– Organiser et gérer les manifestations officielles et publiques;
– Contrôle et conception des cartons d’invitation;
– Rédaction des courriers d’invitations;
– Assurer le Déroulement des cérémonies;
– Assurer l’ordonnancement des Discours;
– Respect des règles de presences et protocolaires;
– Assurer un Appui pertinent aux services en matière de protocole de l’organisation d’évènements.

Profil du poste
Vous êtes titulaire d’un BAC+3/4/5 en Marketing Communication, journalisme ou relations publiques ou un diplôme équivalent ;
– Vous justifiez d’au moins (03) trois à (05) cinq années d’expériences professionnelles en qualité de chargé de protocole ou de communication idéalement dans le domaine agroalimentaire voire dans une usine de transformation de noix de cajou;
– Vous avez une parfaite Connaissance de l’administration, des personnalités locales et régionales;
– La connaissance des règles protocolaires ;
– – vous avez une Excellente Capacité rédactionnelle
– Vous avez de bonnes Capacités relationnelles et de communication ;
– Vous avez une excellente capacité rédactionnelle ;
– Vous avez de bonnes Capacités relationnelles et de communication ;
– Vous êtes force de proposition , d’argumentation et de conviction ;
– Vous avez une parfaite maitrise de l’utilisation des outils informatiques de gestion.
si tel est votre profil, alors n’hésitez pas et rejoignez- nous au plus vite
Personnalité :
Bon sens de la persuasion, Pression constante de l’atteinte des résultats et des objectifs, Aisance relationnelle, Sens de la réactivité et de l’organisation, Amour des Challenges, Éloquence et Bonne présentation.
Dossiers de candidature
Merci d’Adresser votre CV+LM à
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avec pour Objet : « CHARGE DE PROTOCOLE – CAJOU » au plutard le 15 /01/ 2022

Poste : RESPONSABLE RESOURCES HUMAINES
Description du poste
HUMAN CAPITAL EMPOWERMENT SARL (HCE)
Recrute pour importante Société de transformation de noix de cajou
(01) Un Responsable Ressources Humaines
HCE SARL est entreprise spécialisée dans la Formation, le conseil RH, les études de faisabilité, le recrutement, le travail Temporaire, l’audit social et organisationnel.
Dans le cadre de développement et l’expansion de ses activités en Côte D’ivoire, et pour le compte d’une Société de transformation de la noix de Cajou, HCE SARL recrute (01) Un Responsable Ressources Humaines.
Activités Principales :
Sous l’autorité de la Direction Administrative et Financière, le Responsable Ressources Humaines (RRH) aura pour missions principales :
– Analyser l’existant et identifier les besoins actuels et futurs de l’entreprise ;
– Gérer les Besoins humains ;
– Rédiger le plan d’action annuel, et le soumettre à l’approbation de la hiérarchie ;
– Gérer les ressources humaines sur le plan administratif ;
– Instruire et tenir les dossiers administratifs tout au long du cycle de travail des collaborateurs ;
– Assurer la gestion des contrats d’assurance du personnel ;
– Informer et conseiller les Responsables Opérationnels sur l’application des règles et procédures RH ;
– Assurer le suivi des demandes ponctuelles des collaborateurs eu égard à leur dossier administratif, contrat de travail, salaire, … ;
– Assurer la gestion des dossiers disciplinaires ;
– Mettre en place un plan de classement et d’archivages des dossiers du personnel ;
– Gérer les ressources humaines sur le plan développement des carrières ;
– Rencontrer les collaborateurs, et identifier leurs besoins d’évolution ;
– Accompagner et conseiller la direction et les responsables opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH ;
– Gérer le processus d’évaluation des collaborateurs ;
– Mettre en œuvre le plan de recrutement, d’intégration et de formation des collaborateurs ;*
– Établir une cartographie des effectifs et des compétences ;
– Mettre en place un plan prévisionnel de relève ;
– Gérer l’activité paie ;
– Contrôler l’exactitude et la cohérence des données ;
– Éditer les états de paie ;
– Tenir à jour les évènements du personnel ayant une incidence sur la paie ;
– Éditer mensuellement les bulletins de paie du personnel et transmettre contre décharge ;
– Effectuer les déclarations fiscales et sociales liées au personnel ;
– Effectuer le règlement des impôts et taxes liées au personnel ;
– Suivre les acomptes et prêts accordés au personnel ;
– Suivre les indemnités de congés payés ;
– Suivre et comptabiliser les avantages en nature octroyés au personnel ;
– Gérer les indemnités octroyées aux Administrateurs ;
– Encadrer les collaborateurs ;
– Fixer les objectifs (collectifs et individuels) ;
– Répartir et coordonner les activités ;
– Donner un feedback régulier et évaluer les réalisations ;
– Accompagner, former et orienter selon les besoins ;
– Veiller à la qualité de l’environnement du travail et du climat social ;
– Assurer les relations avec les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel ;
– Participer aux réunions du comité d’entreprise et du comité d’hygiène, sécurité et santé ;
– Représenter la direction le cas échéant ;
– Veiller au respect des normes, règles et procédures selon la politique du groupe et de la compagnie ;
– Mise à jour des procédures, du Règlement Intérieur, et autres documents internes ;
– Assurer la communication interne sur tous les sujets RH ;
– Faire le reporting périodique à la hiérarchie ;
– Propositions d’amélioration des activités et pratiques ;
– Elaborer le Bilan social.

Profil du poste
Titulaire d’un BAC+4/5 en gestion des ressources humaines, Comptabilité, Droit ou équivalent,
– Vous justifiez d’au moins (05) cinq années d’expériences dans un cabinet ou un poste similaire ou idéalement dans le domaine agroalimentaire voire dans une usine de transformation de noix de cajou,
– Vous avez le sens du management
– Vous avez une bonne connaissance en Gestion des Ressources Humaines, en Droit du Travail, Fiscalité et Gestion de la Paie, une excellente Maîtrise des Outils Informatiques (Word, Excel, Logiciel de comptabilité)
si tel est votre profil , alors n’hésitez pas et rejoignez- nous au plus vite !
Personnalité :
Bon sens des techniques de la Négociation et de la Persuasion, Pression constante de l’Atteinte des Résultats et des Objectifs, Aisance relationnelle, et Amour des Challenges, une qualité Managériale confirmée, Bonne Présentation, Disponible.
Dossiers de candidature
Merci d’adresser votre CV+LM à
prorecruteur87@gmail.com avec pour Objet : « RESPONSABLE RH- CAJOU » au plutard le 15 /01/ 2022

Poste : RESPONSABLE CONTROLE QUALITE
Description du poste
HUMAN CAPITAL EMPOWERMENT SARL (HCE)
Recrute pour importante Société de transformation de noix de cajou
(01) UN RESPONSABLE CONTRÔLE QUALITE
HCE SARL est entreprise spécialisée dans la Formation, le conseil RH, les études de faisabilité, le recrutement, le travail Temporaire, l’audit social et organisationnel.
Dans le cadre de développement et l’expansion de ses activités en Côte D’ivoire, et pour le compte d’une Société de transformation de la noix de Cajou, HCE SARL recrute (01) UN RESPONSABLE CONTRÔLE QUALITE.
Activités Principales :
Sous l’autorité de la de la Direction Générale le Responsable Contrôle Qualité aura pour missions principales :
– Assurer la gestion pratique du laboratoire de contrôle qualité ;
– Veiller à la qualité et à la conformité des produits fabriqués ;
– Vérifier la réception des matières premières et des produits sous-traités ;
– Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures ;
– Mettre en œuvre des documents de contrôle de conformité :
– Suggérer des améliorations :
– Etablir des essais techniques ;
– Eliminer les produits non conformes ou suspects ;
– Faire un rapport sur les problèmes de fabrication ;
– Proposer des mesures correctives et préventive.

Profil du poste
– Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 en Management de la Qualité totale ;
– Vous justifiez d’au moins (05) cinq années d’expériences, responsable de production ou des opérations idéalement dans le domaine agroalimentaire voire dans une usine de transformation de noix de cajou,
– Vous avez de solides connaissances des matériaux et des techniques de fabrication
– Vous avez de très bonne connaissances normes et des techniques de contrôle qualité
– Vous avez une bonne connaissance du secteur de la transformation de la noix de Cajou
si tel est votre profil, alors n’hésitez pas et rejoignez- nous au plus vite !
Personnalité :
Bon sens des techniques de la Négociation et de la Persuasion, Pression constante de l’Atteinte des Résultats et des Objectifs, Aisance relationnelle, et Amour des Challenges, une qualité Managériale confirmée, Bonne Présentation, Disponible.
Dossiers de candidature
Merci d’dresser votre CV+LM à
prorecruteur87@gmail.com
avec pour Objet : « RESPONSABLE CONTRÔLE QUALITE – CAJOU » au plutard le 15 /01/ 2022

Poste : CHEF D’USINE
Description du poste
HUMAN CAPITAL EMPOWERMENT SARL (HCE)
Recrute pour importante Société de transformation de noix de cajou
(01) UN CHEF D’USINE
HCE SARL est entreprise spécialisée dans la Formation, le conseil RH, les études de faisabilité, le recrutement, le travail Temporaire, l’audit social et organisationnel.
Dans le cadre de développement et l’expansion de ses activités en Côte D’ivoire, et pour le compte d’une Société de transformation de la noix de Cajou, HCE SARL recrute (01) UN CHEF D’USINE.

Activités Principales :
Sous l’autorité de la de la Direction Générale le Chef d’Usine aura pour missions principales :
-Garantir la disponibilité et le fonctionnement continu de l’outil de production dans le respect des objectifs de Quantité, de Qualité et de Couts ;
– Assurer la préservation et la pérennité de l’outil industriel et des installations connexes
– Optimiser les coûts d’exploitation de l’usine ; en particulier, les coûts variables (Energies, Main-d’œuvre, etc) ;
– Optimiser les ratios de production,
– Mettre en application la politique industrielle telle que définie par la Direction,
– Organiser, planifier et suivre la production pour s’assurer de l’atteinte des objectifs en quantité et en qualité tout en respectant les délais et optimisant les coûts de production,
– Analyser les défaillances et dysfonctionnement puis proposer des actions d’améliorations,
– Gérer le personnel de production et s’assurer que les recrutements sont faits en adéquation aux besoins de l’entreprise,
– Coordonner et contrôler l’ensemble des activités de fabrication, de maintenance et de conditionnement ;
– Faire appliquer et respecter les règles et consignes QHSE de sorte à garantir un environnement de travail sain et salubre.

Profil du poste
– vous êtes Titulaire d’un BAC+4/5 en Mécanique industrielle et productique, Management de la production et des opérations, Management de la Qualité totale ou équivalent;
– Vous justifiez d’au moins (05) cinq années d’expériences en qualité de chef d’usine, responsable de production ou des opérations idéalement dans le domaine agroalimentaire voire dans une usine de transformation de noix de cajou,
– Vous avez une bonne connaissance des principes de gestion d’entreprise de production industrielle ;
– Vous avez Une excellente maîtrise des Outils Informatiques et industriels (INVENTOR, MATLAB, Rdm6, TIA Port, GMAO, ect..)
si tel est votre profil, alors n’hésitez pas et rejoignez- nous au plus vite!

Personnalité :
Bon sens des techniques de la Négociation et de la Persuasion, Pression constante de l’Atteinte des Résultats et des Objectifs, Aisance relationnelle, et Amour des Challenges, une qualité Managériale confirmée, Bonne Présentation, Disponible

Dossiers de candidature
Merci d’adresser votre CV+LM à prorecruteur87@gmail.com
avec pour Objet : « CHEF D’USINE – CAJOU » au plutard le 15 /01/ 2022