Description du poste – ASSISTANT PAIE
Sous l’autorité du Responsable RH, le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer au quotidien l’ensemble des activités de gestion administrative et de paie.
A ce titre, il/elle sera chargé (e) de :
– Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion de la paie du personnel ;
– Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d’entreprise en ce qui concerne la paie ;
– Participer à la mise à jour du listing du personnel et rendre compte de tout changement ;
– Créer les nouveaux salariés dans le logiciel de paie ;
– Réceptionner les différents éléments variables de la paie (primes variables, heures supplémentaires …) et les traiter.
– Effectuer les calculs dans le logiciel de paie et établir les bulletins de paie ;
– Etablir les états de fin d’année (DISA, Etat 301 etc.) ;
– Etablir les déclarations et cotisations sociales et fiscales obligatoires ;
– Faire des reportings périodiques de son activité.
Profil du poste
De formation BAC + 3/4 en Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe, vous justifier de 02 à 05 ans d’expérience probante à un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, discret ; avez le goût des chiffres et une bonne capacité d’analyse et d’organisation.
De plus, vous maitrisez parfaitement le logiciel de traitement de la paie Sage SAARI et l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
Dossiers de candidature
Pour postuler, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à
recrutement@simamci.com ou à l’adresse suivante https://www.simamci.com/ avant le 25/11/2022 avec en objet « Assistant Paie ».
" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire au risque de vous faire arnaquer ! Pour signaler une offre, écrivez nous via WhatsApp ici
