SECRETAIRE EXECUTIF (VE)

Expirée

SECRETAIRE EXECUTIF
Appel à candidature au poste de Secrétaire Exécutif (ve) du Forum des ONG et Association d’Aide à l’Enfance en Difficulté
 Le Forum des ONG et Associations d’aide à l’enfance en difficulté est un Réseau d’une soixantaine d’ONG créé en 1996 et qui s’est donné pour objectif général de :

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  • Être une force de propositions et d’actions concertées pour la réalisation et le respect des droits de l’enfant.
  • Spécifiquement, le Forum des ONG se propose de :
  • Concevoir et mener des activités de lobbying/plaidoyer pour l’avènement en Côte d’Ivoire d’un environnement légal et la mise en œuvre de politiques respectueux des droits de l’enfant
  • Renforcer et/ou créer des mécanismes de suivi efficace des instruments juridiques nationaux et internationaux qui protègent les enfants et sur les problématiques de l’enfance
  • Capitaliser et diffuser les « Bonnes Pratiques » de protection des enfants
  • Renforcer les capacités des ONG et aider à la mutualisation de leurs ressources pour plus d’efficacité dans les interventions en faveur des enfants
  • Mobiliser la société civile pour la réalisation d’un environnement protecteur des enfants

Titre du poste :
Secrétaire Exécutif du Forum des ONG et Association d’Aide à l’Enfance en Difficulté.

MISSIONS
1.    Animation du Secrétariat Exécutif du Forum des ONG

2.   Proposition et contribution à la mise en œuvre et au développement des Plans d’Action et des projets dans le respect de la politique et des stratégies du Forum des ONG

3.   Assistance au Président et le Comité Directeur du Forum des ONG dans la gestion du Réseau

4. Gestion des ressources et de la coordination de toutes les initiatives du Forum des ONG.

 

Responsabilités :
Sous la responsabilité du Comité Directeur du Forum des ONG, le (la) Secrétaire Exécutif (ve) sera chargé(e) de :

Gestion du siège et suivi de renforcement de capacités des ONG membres de la faitière

  1. Assure l’organisation, la coordination et la gestion interne du Siège du Forum des ONG
  2. Identifie les besoins internes de renforcement de capacités, développer un plan de formation et dispenser des formations si possibles ou recommander des formations pour les membres du Forum des ONG.
  3. Met en œuvre le plan d’action Forum des ONG, Planifie les activités
  4. Organise et rend compte des rencontres de la Coalition au Comité Directeur
  5. Identifie et maintient les liens de partenariat avec les responsables de la protection de l’enfance aussi bien au niveau étatique, des organisations internationales, des organisations non gouvernementales que de la société civile en Côte d’Ivoire,
  6. Assure la supervision, la gestion financière et administrative des relations de partenariat du Forum des ONG,
  7. Contribue à la mise en place d’outils performants de la gouvernance du Réseau,
  8. Appuie le Comité Directeur dans sa stratégie de communication,
  9. Assure la capitalisation des activités des ONG membres du Réseau,
  10. Rédige les rapports (moral et financier) d’activités du Forum des ONG ;
  11. Assure la gestion de l’information des membres et des partenaires du Réseau
  12. Soutient les Groupes de Travail Thématique dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur plan d’action.
  13. Identifie les besoins internes de renforcement de capacités, développe un plan de formation et dispense des formations si possibles ou recommande des formations pour les membres du Forum des ONG

Suivi des droits de l’enfant

  1. S’Assure (par une recherche documentaire et des formations) que les programmes des membres du Forum des ONG sont alimentés par une information de qualité, garantissant la pertinence de l’analyse de la situation des enfants développée par le Forum des ONG
  2. Met en place un mécanisme de suivi des droits de l’enfant en Côte d’Ivoire,
  3. Soutient le Comité Directeur dans la mise en œuvre de la stratégie de développement de la coalition au niveau national et sous régional,
  4. Identifie et développe des stratégies de plaidoyer sur les questions affectant les enfants en Côte d’Ivoire,
  5. Établit et maintient de bonnes relations de collaboration avec le Comité d’Experts Africains des Droits et du bien-être des Enfants et le Comité de Droits de l’Enfant de Genève

COMPETENCES

  1. AVOIR

Bonnes connaissances théoriques et pratiques en matière de gestion de projet
Bonnes connaissances des procédures de financement et des règles des bailleurs de fonds
Excellentes connaissances dans la protection des enfants
Excellentes connaissances des mécanismes de plaidoyer
Sens de l’analyse, de l’écoute et de l’observation
Anticipation, Autonomie, Créativité, Innovation
Bonne connaissance en matière de gestion de projet
Bonne connaissance d’écriture de projets

  1. SAVOIR FAIRE

ETRE CAPABLE DE :

  1. Analyse des besoins
  2. Gestion de projet
  3. Animation de réunions d’équipe et capacités de rédaction
  4. Gestion du stress
  5. Animation et motivation d’une équipe
  1. SAVOIR ETRE
  1. Amabilité
  2. Intégrité – loyauté-
  3. Disponibilité – Vigilance –
  4. Rigueur – Esprit d’initiative
  5. Respect des procédures
  6. Savoir être organisé et méthodique

Qualifications Requises :

  • Parfaite maîtrise de l’environnement de la protection sociale et juridique des enfants
  • Parfaite maîtrise des procédures de gestion administrative financière et comptable ;
  • Parfaite maîtrise de la gestion des projets ;
  • Bonne connaissance des organisations non gouvernementales et des institutions de la République.
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale en français et une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout ;
  • Expérience de travail avec les ONG nationales ou internationales
  • Expérience dans l’animation d’un réseau d’organisations et mouvements associatifs
  • Expérience significative dans le développement et la mise en œuvre des programmes de formation des formateurs
  • Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés, les organisations locales, les structures gouvernementales et les organisations internationales
  • Capacité à travailler à des horaires non conventionnels et sous pression
  • Bonne capacité d’adaptation, d’intégration et de management d’équipe ;
  • N’avoir jamais commis de cas de violences sur des personnes y compris les cas d’exploitations et d’abus sexuels (EAS).
  • Titulaire d’un diplôme universitaire en Sciences juridique, sociale, administrative, ou économique / Niveau BAC + 4 et plus.

 

Pièces à fournir :

– Une lettre de motivation à adresser au Président du Comité Directeur.

– Un curriculum vitae détaillé avec références professionnelles ;

– Les photocopies des diplômes

NB.

Candidature à déposer physiquement au siège du Forum des ONG à Cocody Angré CHU, Derrière la pharmacie Val D’OISE, Immeuble : Lot : 3248, Ilot : 291, appartement 1er Étage

Ou de façon électronique, E-mail :
[email protected]

Nature du Contrat: CDD

Date d’ouverture : lundi 16 mai 2022

Date de clôture : jeudi 19 mai 2022 à 17H 00.

  

Le Vice-Président du Comité Directeur

 

Prof KOUAKOU OSSEI

 

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