SEA-invest recrute UN/E RESPONSABLE ACHAT INDUSTRIEL

SEA-invest, pour son nouveau siège sis au Plateau, Immeuble Marina View, recherche
pour ses filiales basées en Côte d’Ivoire :
UN/E RESPONSABLE ACHAT INDUSTRIEL
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, le responsable achat industriel
sélectionne et négocie des produits consommables et des services nécessaires à la
production de l’entreprise, en fonction d’objectifs de volumes, de coûts et de qualité.
En lien avec les approvisionnements site, il contrôle et optimise les flux de produits
consommables achetés localement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Analyse du marché et des besoins de l’entreprise
• Appréhender la stratégie achats en liaison avec les directeurs de site et la Direction
Générale.
• Traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour les familles
d’achats gérés.
• Analyser les besoins métier des exploitations/services opérationnels de l’entreprise
Suivi des fournisseurs et des contrats
• Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement.
• Évaluer la satisfaction des exploitants par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs
sélectionnés.
• Suivre la réalisation des objectifs de « savings » prévus.
• Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
(« rating » des fournisseurs).
• Assurer un rôle d’interface et de communication interne afin de favoriser la bonne
intégration des achats dans les circuits de l’entreprise.
• Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions
d’intervention, avec l’appui du département juridique de l’entreprise.
Sélection des fournisseurs et des produits

• Recenser les fournisseurs locaux susceptibles de répondre aux besoins d’achats non
encore couverts par des contrats cadres.
• Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis
avec la Direction achats, à travers des appels d’offre et/ou des rendez-vous commerciaux.
• Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de
différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de
production, délais de paiement, santé économique du fournisseur, coût de la logistique, …
• Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées,
susceptibles d’aboutir à des contrats.

Négociation commerciale
• Fixer précisément pour chaque produit ou matériau nécessaire à l’entreprise des objectifs
maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité.
• Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d’objectifs commerciaux :
coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité
personnelle du commercial…
• Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du
fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons…), les conditions de paiement,
etc.
• Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l’entreprise, de ses besoins, de son
développement et des perspectives de relations commerciales, en fonction des attentes
commerciales du fournisseur.
• Définir les conditions contractuelles d’intervention des fournisseurs en fonction des
objectifs de l’entreprise : accords-cadres ou commande unique.
• Rédiger ou valider, avec l’aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres.
Reporting et suivi budgétaire
• Assurer le reporting auprès de la Direction des achats et des Directions métier de
l’entreprise.
• Suivre le budget achats pour le portefeuille de produits ou matériaux gérés.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
• Direction générale
PROFIL
Diplômes requis
• Écoles de commerce ou 3e cycle en gestion / management / économie
• Ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine de la logistique ou de la
manutention portuaire.
• Formations Bac +4/5 généralistes ou spécialisées dans la fonction achats
Durée d’expérience
Au moins dix ans d’expérience professionnelle.

COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de négociation et des différents modes de consultation de
prestataires (appels d’offre, référencement…)
• Très bonne connaissance du secteur de la logistique et de la manutention portuaire et des
différents métiers de l’entreprise ; l’expérience en secteur minier et/ou logistique, industriel
est un véritable atout.
• Expertise des produits de consommations et équipements, en milieu industriel
• Connaissance de la chaîne d’approvisionnement en CI et du tissu économique local
• Bon bagage juridique, afin d’articuler au mieux les négociations contractuelles avec la
Direction juridique de l’entreprise
• Excellente maîtrise des outils informatiques : Pack office, notamment Excell.
• Expérience en gestion de projet d’implémentation d’un SI achat (ERP) et mise en place
opérationnelle.
• Compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais

Aptitudes professionnelles
• Engagement, loyauté et intégrité
• Ténacité et résistance au stress
• Qualités relationnelles, afin de pérenniser les relations avec les fournisseurs et de favoriser
l’obtention de conditions avantageuses pour l’entreprise : accords-cadres, prix, délais de
paiement…
• Capacité à convaincre et à susciter l’adhésion des équipes en interne dans un
environnement multiculturel.
• Curiosité d’esprit, afin d’optimiser en permanence le panel de fournisseurs.
• Goût pour la technique.
• Rigueur et fiabilité.

Mobilité en Côte d’Ivoire, avec des déplacements réguliers sur les sites.
Postulez en envoyant votre dossier de candidature composé de la lettre de motivation, de votre
CV et de votre prétention salariale à l’adresse : kouakou.djan.si@gmail.com
Clôture des candidatures : 10 Juillet 2022.