Save The Children International Côte d’Ivoire recrute Chargé de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage

Description de l’emploi – Chargé de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage / MEAL Officer Sida CSO, Abidjan_ Save The Children International Côte d’Ivoire Country Office (230000YK)
Description de l’emploi

Chargé de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage / MEAL Officer Sida CSO, Abidjan_ Save The Children International Côte d’Ivoire Country Office – (230000YK)

Intitulé du poste : Chargé de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage / MEAL Officer Sida CSO, Abidjan_ Save The Children International Côte d’Ivoire Country Office

Objet du Rôle :

Le/La Chargé(e) de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage participe à l’amélioration de la qualité, au suivi et à l’évaluation des activités des programmes de SCI et particulièrement du projet Sida CSO. Il/Elle contribuera à l’atteinte de l’objectif du projet Sida CSO par la collecte et l’analyse des données au niveau des partenaires. Il contribuera au renforcement nt des capacités des partenaires. Son action permettra d’améliorer les effets et les impacts du programme.

RESPONSABILITES SAFEGUARDING

Dénoncer tous les cas d’abus interne et externe
Connaitre la politique Safeguarding et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, employés, partenaires, bénéficiaires, etc.)
Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal
Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de Safeguarding
Connaitre et respecter les procédures locales
Veillez au bien-être de l’enfant, de l’employé, des partenaires, des bénéficiaires, et des communautés
Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, employés etc.)
Qualifications et Expériences :

Avoir un niveau universitaire BAC+3 en Statistiques/Sciences sociales/un domaine connexe ou une expérience équivalente.
Comprendre le rôle de suivi et évaluation dans les programmes humanitaires et de développement.
Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint
5 ans d’expériences progressive dans le domaine de la protection des droits de l’enfant, de gestion de programmes et de renforcement de capacités et du développement organisationnel et institutionnel des OSC
Connaissance de la société civile œuvrant pour les droits de l’enfant
Expérience de plaidoyer auprès des autorités
Expérience de réseautage et de travail avec les autres agences et ONG ; une expérience de travail dans une ONG locale serait un atout
Expérience dans la gestion de budget et de rapportage des activités
Solides connaissances sur les droits de l’enfant et le droit international des droits de l’homme
Solide connaissance dans le développement de curricula de formation
Aptitude à faire des analyses stratégiques
Aptitude à travailler en équipe
Capacité de rédaction
Aptitude de communiquer d’une manière claire et directe
Être assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation
Être très sociable avec un contact facile
Apte à travailler dans les conditions de stress permanent
Aptitude à travailler dans les milieux multiculturels
Parlant, écrivant et lisant le français correctement
Bonne connaissance de l’anglais, souhaitable
Durée de contrat : 12 mois

RÉMUNÉRATION
Le salaire de base pour ce poste est compris entre 513.702 F CFA et 577.201 F CFA par mois.

La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l’expérience du candidat et l’équité interne.

Outre le salaire de base SCI offre un package compétitif de bénéfices.

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également vos prétentions salariales pour ce poste.

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