ROXGOLD recrute Regional Human Resources Officer

Expirée

Nous recherchons actuellement un Regional Human Resources Officer très motivé pour rejoindre notre équipe à Abidjan et sur les sites d’opération en Côte d’Ivoire et Burkina Faso.
Reportant au Directeur Régional des Ressources Humaines, le titulaire du poste a pour mission d’aider celui-ci à fournir un service de ressources humaines de haute qualité et professionnel grâce à l’administration efficace des systèmes, politiques et procédures de ressources humaines, y compris le recrutement et la sélection, la rémunération et les avantages sociaux, la santé et la sécurité, la formation et développement, revues de performance, etc.

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Les missions principales du poste sont :
Aider au recrutement et à la sélection et autres procédures connexes pour les postes régionaux et expatriés
Soutenir une planification et une gestion efficaces de la relève grâce à une projection opportune et précise des postes vacants et des besoins en personnel pour la zone régionale.
Examiner les modèles de documents RH utilisés dans la zone régionale pour assurer la conformité et la normalisation, y compris les accords contractuels et les politiques du personnel.
Tenir à jour des dossiers liés à la GRH, y compris une base de données RH précise, des dossiers du personnel, des listes de fonctions et de postes vacants au sein de l’organisation, y compris une bibliothèque de référence d’informations sur le droit du travail, etc. ; dans le respect des réglementations légales et pour la gestion efficace des ressources humaines et s’assurer que les données sont exactes et conservées dans des principes privés et confidentiels
Conseiller le personnel en ce qui concerne les droits et responsabilités des employés, y compris le code de conduite, les procédures de dénonciation et l’intégrité.
Appuyer la coordination et la mise en œuvre du processus de gestion de la performance conformément au calendrier d’évaluation de la performance du REC.
Prendre en charge la gestion du changement. Évaluer et soutenir les besoins de formation et de développement ; y compris l’identification, la conception et la coordination des programmes de formation pour le personnel à tous les niveaux.

Fournir un soutien et un suivi des programmes de développement du personnel et d’accompagnement de carrière.
Examiner les dossiers du personnel local pour chaque bureau du portefeuille afin de s’assurer qu’ils sont complets et exacts.
Soutenir l’intégration et la formation du nouveau personnel dans la région.
Soutenir la coordination des réunions du personnel régional.
Fournir des services administratifs dans les aspects RH, y compris les rémunérations et les avantages sociaux, la santé et la sécurité, la sécurité, la gestion des contrats, le suivi des plans de congé du personnel, le classement, la correspondance, la séparation du personnel, etc. pour assurer une mise en œuvre efficace.
Identifier et mettre en œuvre les pratiques exemplaires dans tous les domaines de l’approvisionnement au paiement, des processus de contrat et d’approvisionnement, de l’excellence opérationnelle et des solutions de chaîne d’approvisionnement et des rapports pour assurer l’alignement de ROXGOLD SANGO et LGL RESOURCES.
Préparer des accords de prix à terme et des contrats de biens mineurs pour les besoins de l’entreprise. Participer à l’évaluation des propositions et des appels d’offres et négocier avec les fournisseurs.
Développer, recommander et coordonner la mise en œuvre du nouveau FPA et travailler en étroite collaboration avec l’équipe des Contrats.

Ceci est une position d’un CDI basé à Abidjan avec un cycle de travail de 5 jours de travail suivis de 2 jours de repos durant le weekend avec des missions sur nos site en Côte d’Ivoire et au Burkina Faso.

A propos de vous :

Être titulaire d’un BAC+4 en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent,
Avoir une expérience d’au moins sept ans dans la chaîne à un poste similaire
Avoir une grande capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Avoir un excellent niveau de français et d’anglais,
Avoir un esprit d’équipe et une bonne maîtrise de Microsoft Office.
Avoir une grande culture en matière de Sante -Sécurité au travail et être capable d’éliminer les impacts socio-environnementaux liés à l’activité.

Pour postuler
Envoyez votre CV à [email protected] avec en objet ” Regional Human Resources Officer ” ou déposer votre dossier sous pli fermé avec la mention « Regional Human Resources Officer »aux Ressources Humaines bureau de Roxgold à Abidjan Cocody-II Plateaux Vallon 6eme Tranche, Lot 2562, ILOT 216 en venant de l’école de Police, Station CORLAY à droite à 300 m, Duplex Blanc à droite, le 12 Août 2022 au plus tard.

  • Métier(s): Ressources Humaines
  • Niveau(x): BAC+4
  • Expérience: 7 ans
  • Lieu: Côte d’Ivoire
  • Date de publication: 28/07/2022
  • Date limite: 12/08/2022

Informations complémentaires

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