ROSAPARKS recrute ASSISTANT (E) RH 1 candidature

Expirée

Description du poste
ROSAPARKS est un fournisseur de valeur ajoutée sur tous les métiers des Ressources Humaines (Recrutement, Externalisation, Formation, Travail temporaire, Sous traitance, Assistance et Conseil RH).
Notre maitrise des métiers nous permet de répondre aux besoins des clients en leur apportant des solutions RH sur mesure.
Dans le cadre du développement de ses activités à l’intérieur du pays, ROSAPARKS recrute UN (01) ASSISTANT RH – H/F

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Sous l’autorité du Responsable RH, votre mission principale sera d’assurer la gestion administrative du personnel et être l’interface entre l’administration et le personnel.

RESPONSABILITES ET PRINCIPALES FONCTIONS
• Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel et renseigner le fichier du personnel ;
• Elaborer et renseigner les tableaux de bord ;
• Faire les déclarations légales obligatoires ;
• Gérer les congés, absences, maladie, etc. ;
• Etablir les contrats de travail ;
• Gérer les variables de paie
• Rédiger les actes administratifs divers (attestations et certificats de travail, etc.) ;
• Gestion des risques liés au travail (accidents de travail, maladies professionnelles), de l’assurance maladie et des dossiers de la prévoyance sociale (immatriculation, cessation, rente, indemnité journalière, retraite, etc.) ;
• Gestion des dossiers disciplinaires ;
• Reporting mensuel ;
• Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales ;
• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ;
• Assister le responsable RH dans toute autre tâche.

" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire, Méfiez-vous "

Profil du poste

QUALIFICATIONS REQUISES
Titulaire d’un BAC + 2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 02 années d’expérience professionnelle à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
• Connaissance de la législation du travail ;
• Aptitude à la communication et au dialogue ;
• Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation ;
• Faire preuve de confidentialité et de probité ;
• Faire preuve de rigueur, de créativité, de dynamisme et de charisme ;
• Etre doté d’un bon relationnel ;
• Etre capable de travailler sous pression.
• Bonne connaissance du secteur minier serait un atout

NB : POSTE BASE A BONDOUKOU

Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé d’un CV et d’une lettre de motivation à envoyer : [email protected]  au plus tard le 31 Janvier 2021.
NB : Prière de mentionner le poste en objet et d’envoyer vos dossiers en fichier PDF

Informations complémentaires

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