RESPONSABLE TALENT ACQUISITION
Elaborer la stratégie de recrutement de compétences et de talents
Travailler étroitement avec les Managers pour comprendre leurs besoins et piloter avec rigueur le processus de sélection des candidats
Analyser les demandes et mettre en œuvre la stratégie de recrutement adaptée
Suivre les processus de recrutement jusqu’à leur terme
BAC+4/+5 spécialité RH ou équivalent
Expérience réussie d’au moins 4 ans dans le recrutement
Excellente communication orale et écrite, organisation, rigueur, réactivité
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com
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