RESPONSABLE FROID INDUSTRIEL ET CLIMATISATION

Nom de l’entreprise : TALENT PARTNER recrute pour un de ses clients évoluant dans la production et la commercialisation de produits laitiers en Côte d’Ivoire 

Lieu de travail :

Abidjan, Côte d’Ivoire

Description du poste – RESPONSABLE 

Sous la supervision du Directeur d’Usine, le Responsable Froid Industriel et Climatisation supervise l’installation et garantit le fonctionnement optimal, la maintenance (préventive/curative) et la conformité réglementaire des installations frigorifiques (chambres froides, groupes eau glacée, centrales frigorifiques) et climatiseurs de notre site de production. Il pilote les sous-traitants, assure la sécurité des biens et des personnes, et optimise la consommation énergétique.

A cet effet il sera en charge des activités suivantes :

• Maintenance et Production
– Assurer la continuité de la chaîne du froid, diagnostiquer les pannes et piloter les interventions ;

• Gestion technique
– Superviser l’installation, la mise en service et le réglage des équipements frigorifiques industriels et des climatiseurs ;
– Veiller au bon fonctionnement des compresseurs, condenseurs, et systèmes de régulation ;
– Évaluer les coûts et délais de remise en état d’équipements frigorifiques et climatiseurs ;
– Organiser et faire exécuter les entretiens préventifs ;

• Sécurité et Réglementation
– Respecter strictement la réglementation sur les fluides frigorigènes et les normes de sécurité (personnel, environnement) ;
– Gérer les carnets d’entretien et les contrôles d’étanchéité ;

• Pilotage
– Encadrer des équipes de techniciens frigoristes ;
– Organiser, gérer et valider le travail des prestataires extérieurs ;

• Optimisation
– Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des améliorations techniques pour la performance énergétique et la fiabilité des installations.

Profil souhaité

• Bac+2/3/4 en Génie thermique, Froid industriel et Climatisation avec idéalement une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire confirmée en froid industriel

• Niveau d’expérience : avec idéalement une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire confirmée en froid industriel ;

• Connaissances / Compétences techniques : Maîtrise des circuits frigorifiques, thermodynamique, électrotechnique, automatismes, de la soudure, du brasage, des schémas d’installation électrique et fluidique ;

• Habilitations : Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes et habilitations électriques ;

• Aptitudes : Rigueur, réactivité en cas d’urgence, capacité d’analyse, sens du travail en équipe (production/qualité), disponible, persuasif, bonnes notions en informatique et en maintenance industrielle.

Instructions pour postuler