RESPONSABLE FORMATION

Expirée
  • RESPONSABLE FORMATION
  • Définir la politique formation de l’entreprise
  • Élaborer les plans de formation
  • Participer au lancement du plan ou des projets de formation
  • Élaborer les budgets formation en lien avec la direction et suivi du budget annuel
  • Évaluer les formations

Plus de 10 ans d’expérience professionnelle dont 3 minimum à des fonctions similaires

  • Compétences en techniques de conduite d’entretien et de recrutement
  • Connaissances en Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • Maîtrise du droit du travail et la législation sociale

CV, réalisations significatives et prétentions salariales à info@jely-group.com

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