Responsable D’Exploitation / Business Developper

Responsable d’Exploitation / Business Developper

🚀 Description du poste

TALENT PARTNER recrute pour une compagnie dans la production et la commercialisation de produits laitiers un Responsable d’Exploitation / Business Developper.

Sous la responsabilité du Directeur Général, le Responsable d’Exploitation programme des actions et veille à ce que les opérations se déroulent conformément au cahier de charges des clients.
Acteur clé de la relation commerciale, il aura pour responsabilité d’assurer le suivi des opérations en lien avec le client et de contribuer à sa satisfaction et sa fidélisation.
À cet effet, il effectuera les tâches suivantes :

• Élaborer et piloter un plan de développement commercial aligné avec la stratégie de l’agence.
• Répondre aux besoins des clients dans la définition de stratégies et plans marketing.
• Élaborer des propositions d’actions et piloter les opérations de l’agence en les basant sur des données fiables issues des analyses menées (activation, communication audiovisuelle, évènementiel…).
• Réaliser des études marketing et études de marché.
• Analyser les politiques de communication internes et externes.
• Assurer la promotion de marques sur Internet en augmentant le trafic sur les pages des sites et en s’appuyant sur les réseaux sociaux.
• Effectuer la mise en œuvre et le suivi des opérations sous la direction du supérieur hiérarchique et/ou en relation avec les clients.
• Mener des opérations commerciales et de prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l’agence.

🎯 Profil souhaité

• Formation : Bac+2/3/4 en Marketing, Commerce, Management ou tout autre diplôme équivalent.
• Niveau d’expérience : au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.
• Connaissances / Compétences : maîtrise des techniques et outils marketing ; parfaite connaissance des enjeux liés à la création, l’activation, le marketing de performance et la production de contenu ; capacité à analyser et synthétiser de nombreuses informations ; veille marketing (produits, marchés, concurrence) ; remontée terrain.
• Qualités : excellentes aptitudes de communication, capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés ; Team Player engagé(e), capable de co-construire et de travailler en collectif ; bonnes aptitudes managériales.
• Exigence particulière : Permis de conduire B.

✉️ Instructions pour postuler

Merci de bien vouloir faire parvenir votre CV à l’adresse ci-dessous en mentionnant en objet : « PJI/REBD/NOV2025 ».
📧 recrutement.talentpartner@gmail.com
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.