RESPONSABLE DES RH

RESPONSABLE DES RH

Assurer la gestion des emplois des compétences,

– Superviser les recrutements,
– Contribuer à la réalisation des politiques sociales définies,
– Effectuer le paiement des salaires,
– Décliner l’application et le respect de la législation et de la réglementation sociale,
– Suivre la vieille juridique,

Gestion administration du personnel

– Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : cotisations sociales, rédaction des contrats de travail….
Suivre les plannings (absentéisme et présentéisme) pour chaque salarié.

Gestion de la paie :

– Collecter les éléments de la paie
– Assurer la production des salaires : de la saisie jusqu’à l’édition des bulletins
– Assurer les déclarations sociales mensuelles/trimestrielles et annuelles
– Apporter un appui aux employés sur les difficultés rencontrées en matière de salaire, impôts et cotisations sociales
– Renseigner les tableaux de bord RH, rémunérations,TO,congés, accident du travail…..
– Analyser les données recueillies.
– Faire remonter les données sociales
– Calculer les charges sociales et établir le bilan social de l’entreprise
– S’assurer de la présence des descriptions de fonction mise à jour pour chaque employé et que chaque employé ait lu et signé son profil de poste.

Formation de base :

BAC + 3 ou 5/ avec une expérience au minimum de deux (02) ans
Formation spécifiques : Management et gestion des ressources humaines ( droit du travail et de la sécurité sociale, gestion de formation)
Maitrise des outils informatiques et numériques
Merci de postuler à l’adresse way2call2019@gmail.com en précisant l’intitulé de poste RRH.

Type de contrat : CDD/CDI