Responsable d’agence immobilière

Emploi expiré
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Titre d’emploi : Responsable d’agence immobilière
Entreprise : IGEC-SYSTEMES
Le mot du directeur :
Nous sommes fiers de notre dévouement envers l’excellence, de notre réputation en matière de qualité et de notre engagement à offrir le meilleur pour nos clients, en mettant l’accent sur la valeur, la qualité, la durabilité et l’efficacité.

À propos de nous :
est une société spécialisé depuis 2003 dans l’aménagement foncier, la construction, la promotion et gestion immobilière, la vente de terrains, la procédure foncière, le bâtiment et les travaux publics en Côte d’Ivoire.

  • Nous sommes situés Angré groupement 4000D.
  • Horaire : du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h30.

Ce processus vise à pourvoir un (1) poste de Responsable d’agence immobilière.
Salaire: (À déterminer).

Vous serez chargé(e) de superviser l’ensemble des activités commerciales de la société, de définir la stratégie commerciale et d’assuré son déploiement.

▪ Si vous avez de l’expérience en tant que responsable commerciale, négociation et vente, des compétences managériales, une large connaissance du marché immobilier, cette offre s’adresse à vous.

NOTRE OFFRE:
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département marketing/communication et la direction générale de IGEC SYSTÈMES. Vos interlocuteurs principaux restent cependant votre équipe de commerciaux présents sur le terrain.
Votre rôle est de contribuer à l’évolution de l’agence immobilière au sein de IGEC SYSTÈMES.

Compétences requises :
▪ techniques de vente ;
▪ management ;
▪ gestion ;
▪ économie locale ;
▪ négociation ;
▪ relationnel ;
▪ écoute ;
▪ esprit d’analyse

En qualité de manager, vous devez également avoir d’excellentes qualités relationnelles, un grand sens de l’écoute et de la médiation, mais aussi faire preuve d’un dynamisme contagieux pour motiver ses équipes en toutes circonstances.

Vos qualités :
▪ Aisance relationnelle pour jouer un rôle d’interface entre la direction et votre équipe ;

▪ Autorité naturelle pour fédérer votre équipe, la stimuler ;

▪ Adaptabilité à des interlocuteurs, des environnements et des horaires divers ;

▪ Organisation pour coordonner votre activité et celle de votre équipe ;

▪ Rigueur et méthodologie pour mettre en place et suivre votre politique commerciale ;

▪ Sens de l’argumentation pour négocier des contrats de vente ;

▪ Autonomie dans le pilotage de votre équipe

▪ Force de décision dans les choix à faire pour votre équipe ;

▪ Grande résistance à la pression pour supporter les challenges à relever.

Dans la mesure où le directeur commercial est également l’image de sa société auprès des partenaires extérieurs, celui-ci doit faire preuve de prestance pour refléter une image de marque.

Vos taches:

Élaborer la politique commerciale

• identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur ce marché ;

• mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché ;

• déterminer les produits ou services à lancer, à maintenir et à abandonner, ainsi que leur quantité Fixer leur politique tarifaire ;

• définir les moyens de développer l’offre de l’entreprise ;

• soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale ;

• identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA.

Piloter et mettre en œuvre la politique commerciale

• accompagner la force commerciale sur le terrain pour la conseiller, mettre en place le système ;

• prévoir les actions de formation de son équipe ;

• assurer le lien avec les autres services de l’entreprise.

Gérer le développement commercial grands comptes

• prospecter et fidéliser les comptes stratégiques pour l’entreprise ;

• mener les négociations dans le cadre de nouveaux contrats ;

• participer à des salons, des conférences, à toutes manifestations de représentation en externe.

Suivre les résultats de l’équipe commerciale

• faire le point sur les résultats individuels et collectifs ;

• valider l’atteinte des objectifs ;

• assurer le rapport auprès de la Direction générale.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire, BAC+4

• Un minimum de 03 ans d’expérience dans le secteur est requis.

Assurez vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d’inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
igecsystemes1121@gmail.com

IGEC SYSTÈMES, VOTRE PROFESSIONNEL DE L’AMENAGEMENT FONCIER EN CÔTE D’IVOIRE.

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