CHEF DE DEPARTEMENT REMUNERATION
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il y a 2 mois
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL
Plus de 8 ans d’expérience professionnelle
Expérience concrète en Gestion du personnel (paie, recrutement, formation, déclarations fiscales et sociales, etc.)
Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine commercial (développement commercial, suivi et fidélisation clientèle, gestion du budget, etc.)
CV, réalisations significatives et prétentions salariales à [email protected]
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