RESPONSABLE ACHAT ET APPROVISIONNEMENT

Expirée

Description du poste – RESPONSABLE ACHAT ET APPROVISIONNEMENT

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Définition des besoins de l’entreprise
• Recueillir auprès des différentes chantiers (opérationnelles et supports) les besoins correspondant au portefeuille de l’acheteur
• Déterminer les volumes d’achats, estimer les échéances, les caractéristiques techniques et fonctionnelles du produit, les critères de qualité attendus.
• Rédiger les cahiers des charges qui récapitulent dans le détail l’ensemble des caractéristiques de chaque commande.
• Définir la stratégie de consultation (de sourcing) et d’acquisition (d’achat) en accord avec la politique de l’entreprise en matière d’achat (conditions de paiement, qualité des produits…).
• Définir la politique en matière d’achats (produits, services, prestations,)

Élaboration du sourcing
• Réaliser des études de marché et prospecter les fournisseurs capables de fournir la prestation demandée (services, matériaux, produits transformés).
• Analyser les offres : propositions techniques, conditions tarifaires et garanties, délais d’approvisionnement, services associés, etc.
• Lancer et organiser des appels d’offres afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs susceptibles de répondre au cahier des charges / commande défini

Négociation commerciale et sélection des fournisseurs
• Analyser les réponses des entreprises en fonction des besoins définis dans le cahier des charges.
• Organiser plusieurs tours de table avec les fournisseurs de façon à obtenir les meilleures conditions de tarif, d’approvisionnement et de qualité.
• Mener en parallèle une veille active sur les évolutions des produits, des services et des innovations pour chaque matériau, afin de consolider l’argumentaire de négociation.
• Assurer les négociations finales pour aboutir à la conclusion d’un accord d’achat avec le(s) fournisseur(s) : quantité et délais de production, marges bénéficiaires, exclusivité, services associés.
• Élaborer avec les conditions contractuelles

Suivi des fournisseurs et des contrats
• Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées.
• Enrichir la base de données fournisseurs existante : mise à jour d’informations, intégration de nouveaux fournisseurs.
• Informer la comptabilité et le contrôleur sur les relations à établir avec les fournisseurs : procédures de commande, de contractualisation…
• Suivre la relation commerciale avec les fournisseurs et intervenir en cas de litige ou de non-respect du cahier des charges.
• Suivre le budget achats pour chaque famille de produits et effectuer des reportings réguliers.

Profil du poste
– Formation supérieure bac +2 à 3 (BTS, DUT, licences professionnelles) Logistique, en achat ou dans une des spécialités de la construction : études de prix, études techniques ou en conduite de travaux.

– Expérience professionnelle de 2 ans minimum
– Très bonne connaissance du milieu du BTP
– Maîtrise des différentes techniques d’achat et de négociation (enchères inversées, négociations en face à face).
– Sens tactique et diplomatie pour orienter le résultat des négociations à l’avantage de son entreprise sans rompre la relation avec les fournisseurs privilégiés
– Connaissance des méthodes de consultation des fournisseurs et des outils informatiques dédiés (outils d’e-sourcing, plate-forme d’e-procurement)
– Très bonnes notions juridiques (droit des contrats, droit des affaires, droit des marchés publics)
– Capacité à gérer les démarches administratives et réglementaires liées aux achats : suivi des bons de commande, démarches douanières liées à l’import/export
– Aptitude à l’encadrement lorsque l’acheteur est responsable d’une équipe

Dossiers de candidature
Prière envoyer CV et LM à l’adresse mail [email protected] en précisant le lieu d’habitation sur le cv

  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Logistique/Transport
  • Niveau(x): BAC+3, BAC+2
  • Expérience: 2 ans
  • Lieu: Angré 8eme tranche
  • Date de publication: 14/07/2022
  • Date limite: 25/07/2022

Informations complémentaires

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