RECRUTEMENT (UN COMPTABLE)

Expirée

MD HOLDING Recrute  Recrute pour le compte d’une Structure de BTP  UN (01) COMPTABLE
MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres.
Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique.
MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif.
Pour le Compte d’une structure btp, Managing Director Holding International (MD Holding) recrute : Un (01) Comptable.

 

Missions principales :

  • Archivage des documents comptables
  • Enregistrement des documents comptables
  • Analyse des opérations comptables (achat-vente-caisse-banque)

 

Activités et tâches du poste :

Gestion Administrative

  • Assurer la réception des factures ;
  • Assurer la gestion des relations avec les institutions financières ;
  • Assurer la gestion des relations avec les autres partenaires (client, fournisseurs, les cabinets)
  • Assurer le suivi dossier assurance maladie ;
  • Assurer la gestion du fichier des documents administratifs ;

 

Gestion de la trésorerie

  • Elaborer le reporting de la trésorerie ;
  • Participer à l’établissement du plan de trésorerie ;
  • Participer au montage de dossiers financiers ;
  • Analyser périodiquement la situation de la trésorerie ;
  • Elaboration des tableaux de bords ;
  • Gérer les nouveaux produits agents immobilier (location, vente etc).

 

Gestion de la Caisse

  • Effectuer périodiquement le billetage ;
  • Assurer le contrôle de la caisse ;
  • Déterminer le seuil des paiements d’espèces ;
  • Assurer l’enregistrement des opérations de caisse sur SAARI ;
  • Assurer le rangement des pièces de caisse ;

Gestion Bancaire

  • Assurer l’élaboration des chèques bancaires ;
  • Gérer les comptes bancaires ;
  • Gérer la ventilation des encaissements sur les comptes bancaires ;
  • Gérer la ligne de crédit et ligne de financement ;
  • Gérer les découverts bancaires ;
  • Déterminer le seuil de paiement cheque ;
  • Assurer l’élaboration des états de rapprochement bancaire ;
  • Faire l’inventaire de tous les chéquiers et chèques ;
  • Assurer l’enregistrement des opérations de banque sur SAARI ;
  • Assurer l’enregistrement des opérations de banque extra comptable ;
  • Assurer le rangement des pièces de banque ;
  • Analyser l’état des nivellements.

Gestion de la Clientèle

  • Assurer la facturation des clients ;
  • Assurer le suivi créance clients ;
  • Assurer l’établissement de la balance AGEE ;
  • Effectuer le reporting des créances ;
  • Gérer le recouvrement des clients ;
  • Assurer le suivi et la gestion des règlements ;
  • Analyser les comptes clients ;
  • Assurer l’enregistrement des opérations clients sur SAARI ;
  • Assurer le rangement des pièces clients ;
  • Analyser la situation des créances ;
  • Analyser la situation des bons de commandes clients.

Gestion des Fournisseurs

  • Assurer l’ouverture de comptes chez les fournisseurs ;
  • Assurer le Suivi et la gestion du comptes chez les fournisseurs ;
  • Gérer le suivi des dettes fournisseurs ;
  • Etablir ‘un échéancier de paiement des dettes fournisseurs ;
  • Gérer le Suivi des paiements des dettes fournisseurs ;
  • Effectuer le rapprochement BC – factures – BL ;
  • Analyser des comptes fournisseurs ;
  • Assurer l’enregistrement des opérations fournisseurs et débiteurs sur SAARI ;
  • Assurer le rangement des pièces fournisseurs ;
  • Analyser la situation des fournisseurs ;
  • Situation des sous-traitants.

Gestion de la Paie – personnel

  • Assurer l’établissement des ordres de virement ;
  • Assurer l’établissement des chèques ;
  • Assurer l’établissement de l’état des paiements en espèces ;
  • Assurer l’enregistrement comptable des opérations de paie sur SAARI ;
  • Assurer le rangement des pièces de paie ;
  • Suivre la situation des assurances maladies.

Gestion d’immobilisations

  • Faire l’inventaire physique des immobilisations ;
  • Gérer les fichiers des immobilisations ;
  • Faire le rapprochement du fichier des immobilisations et de la comptabilité ;
  • Assurer l’enregistrement comptable des opérations d’immobilisations sur SAARI ;
  • Assurer le rangement des pièces d’immobilisations.

Déclarations fiscales et sociales

  • Assurer l’enregistrement comptable des déclarations sur SAARI ;
  • Suivre la situation des documents fiscaux et CNPS (enregistre-renouvellement documents) ;
  • Assurer le rangement des déclarations.

Profil exigé :

Vous avez au moins un BAC+ 4/5 en Comptabilité, Finance, Sciences économiques, Management ou équivalent ; vous justifiez d’une expérience d’au moins 03 ans à dans la fonction, idéalement dans une entreprise de Bâtiment travaux Public. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale en générale et des règles spécifiques de l’Activité délégation du personnel Maitrise de l’utilisation d’outils bureautique (traitement de texte, tableur), Connaissance en finance, comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, vous possédez de  solides compétences rédactionnelle, de communication et relationnelles, une connaissances des procédures comptables de base, une solides connaissances des principes comptables (SYSCOHADA), une Bonnes connaissances des Technique d’analyse financière, vous avez une précision et le souci du détail, une bonne Méthodes de classement et d’archivage, vous avez aptitude à travailler avec des chiffres et compétences quantitatives, un bon niveau en anglais comme plus alors rejoignez-nous vite.

Personnalité : Savoir travailler en équipe, Capacité à Dialoguer avec tous les services et avec les fournisseurs, Capacité d’organisation et d’adaptation, Rigueur et respect de la légalité, Savoir planifier son activité et gérer les priorités, Gérer les situations de stress.

Dossiers de candidature :

Votre dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie de diplômes et attestations éventuelles, devra être envoyé Par mail à [email protected] ou à [email protected]  ou déposer physiquement dans les locaux de MD Holding sis Abidjan- Cocody, Angré, Pharmacie 7e tranche, carrefour Arafat au plus tard le 29/07/2022 délai de rigueur avec pour objet : « Recrutement- Comptable » Téléphone : +225 27 21 33 30 89 / 0504388675

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