RECRUTEMENT D’UN COMPTABLE

Intitulé du poste : COMPTABLE
Mission et activité
Comptabilité générale :
 Connaître la comptabilité générale, les réglementations, les procédures comptables, les fondamentaux du droit social et fiscal,
 Suivi de la comptabilité générale et de la comptabilité auxiliaire,
 Enregistrement des pièces comptables (factures fournisseurs, clients, pièces de caisse, etc…) , et saisie d’écritures d’immobilisations,

 Connaître les principes du droit fiscal et social,
 Gestion des comptes clients et fournisseurs en relation avec les services concernés,
 Imputations des règlements et émission des paiements,
 Contrôle et comptabilisation des notes de frais,
 Requérir obligatoirement les autorisations de paiement avant mise en paiement d’une facture,

 Requérir obligatoirement les centres d’imputation (CI) et rubriques (R) avant comptabilisation,
 Faire valider les écritures comptables spécifiques et non habituelles obligatoirement par son Responsable,
 Respecter le plan comptable mis en place,
 Codifier toutes les pièces comptables faisant l’objet d’entrée et sortie de caisse,
 Gérer les entrées et sorties de caisse,
 Rapprocher le brouillard de caisse à l’inventaire physique.
 Assurer les échanges avec les sociétés de Groupe d’un point de vue comptable et procéder aux réconciliations mensuelles (gestion des INTERCO).
 Être ordonné dans son classement et archivage, Comptabilité analytique et Tiers
 Saisir les imputations analytiques, classer et archiver,
 Justifier les soldes de compte Tiers.

Trésorerie
 Procéder aux rapprochements bancaires de fin de mois sous contrôle de son
Responsable.
 Préparer les mises à disposition (contrats d’expropriation) pour les différents sites sous contrôle de son Responsable.
Fiscalité
 Établir les déclarations mensuelles de TVA, et les déclarations relatives aux impôts et taxes sur le site des impôts. Procéder aux règlements.
 Comptabilisation des déclarations fiscales et sociales.

Profil du poste :
 BAC + 2/3 en Finance /Comptabilité ou Contrôle de gestion / Audit ou équivalent.
 3 ans expérience au moins à un poste similaire
 Maîtrise des normes SYSCOHADA (y compris la SYSCOHADA révisée)
 Bonnes connaissance des réglementations comptable, fiscale et sociale en vigueur.
 Maîtrise des outils d’analyse des données comptables et financières.
 Maitrise du logiciel Sage Comptabilité
 Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (Word, Excel, Power Point, ….).
 Rigueur / discrétion; Sens de la confidentialité.
 Méthode et sens de l’organisation.
 Esprit de synthèse et d’analyse.
 Travail en équipe.

Dossier de candidature
Disponibilité immédiate
Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse suivante :
recrutement@competencesgroup.org
Date limite le 16 décembre 2021