Vous êtes passionné(e) par les relations Humaines et échanges et êtes prêt (e) pour de nouveaux défis professionnels. Alors rejoignez-nous comme Chargé(e) de Recrutement.
Vos missions
Sous l’autorité du Chef de Service, vous participerez au renforcement et ou renouvellement des équipes par la recherche des meilleurs profils.
À cet effet, vous aurez pour tâches assignées, entre autres:
- D’identifier et analyser les besoins en recrutement, en cohérence avec la politique de l’entreprise.
- Proposer un parcours d’intégration et assurer le suivi de la prise en charge de la mission des nouveaux venus.
- Réaliser la batterie de tests et rédiger les synthèses
- Evaluer les effets de l’investissement recrutement…
Vos connaissances
- Bonne maitrise des techniques d’entretiens et de sourcing
- Maîtrise des outils informatiques et des tests psychométriques ;
Vos qualités
- Aisance en matière de communication pour un public varié ;
- Avoir le sens de l’écoute pour détecter le véritable talent ;
- Être rigoureux(se) et méthodique pour gérer les dossiers dans les règles de l’art ;
- Avoir l’esprit d’initiative pour faire des propositions ;
Votre profil
Ivoirien (ne), âgé (e) de 35 à 40 ans, titulaire d’un Bac + 4 Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent. Vous avez déjà occupé un poste de Chargé(e) de recrutement, vous savez vous montrer diplomate, avez des qualités de communication et faites preuve de pragmatisme. Réactivité et force de proposition sont également des qualités nécessaires.
Une excellente maitrise des outils informatiques, des techniques rédactionnelles et justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 03 ans dans une fonction similaire.
