Description du poste :
L’assistant (e) Ressources Humaines aura pour mission d’apporter un soutien opérationnel et administratif aux activités quotidiennes du département RH et contribuera à divers projets. Il participera activement à l’ensemble du cycle de vie des employés.
Activités :
- Participer à la rédaction et aux suivis des contrats de travail ;
- Participer aux suivis des assurances des employés ;
- Actualiser la base de données des employés ;
- Effectuer toute autre tâche administrative ;
- Gérer et mettre à jour les dossiers des employés de manière confidentielle et en conformité avec les normes de protection des données.
Profil du poste
- Connaissance de base des principes et des pratiques en Ressources Humaines ;
- Bonnes connaissances en droit du Travail ;
- Capacités organisationnelles et attention au détail ;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale ;
- Maîtrise du pack Office ;
- Autonomie et proactivité ;
- Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique ;
- Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle ;
- Capacité à s’adapter rapidement aux changements.
Dossier de candidature
Cv + lettre de motivation rhumpci@gmail.com
- Type d’offre : Emploi (CDD)
- Métier(s): Juridique/Droit, Ressources Humaines , Sociologie
- Niveau(x): BAC+3
- Expérience: 2 ans
- Lieu: Côte d’Ivoire
- Date de publication: 15/01/2024
- Date limite: 16/02/2024
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