Description du poste – STOREMAN
Les responsabilités comprennent notamment :
En matière de Sécurité Environnement et Relations avec la communauté
– Adhérer aux procédures de Santé, de Sécurité et d’Environnement (SSE) et promouvoir un engagement
proactif en matière de SSE
– Participer à la rédaction de « rapports d’incidents » pour les incidents dans la section de l’entrepôt.
– Participer à l’inspection du lieu de travail de l’entrepôt et aider à résoudre les problèmes de Sante
sécurité
– Signalez tous les dangers et actes dangereux
– Participer activement aux activités de SST
En matière d’opérations courantes
– Le stockage et le déplacement des produits au moindre coût tout en respectant les normes de qualité
– La vérification de la qualité et de la quantité des marchandises entrantes et la gestion des retours de
marchandises non-conformes
– La bonne Conduite du chariot élévateur pour un minimum de dommages aux produits lors des activités
de distribution, de stockage, de réception et d’inventaire
– La gestion de toutes les tâches de réception, de stockage et de distribution dans le respect des
procédures d’exploitation standards
– Répondre aux exigences des clients en matière de qualité, de spécification et de livraison des produits
– Soutenir les initiatives de l’entreprise pour améliorer le niveau de qualité de service aux clients
– Se concentrer sur les besoins et la satisfaction des clients internes
– Entreprendre des inventaires périodiques et mettre le système a jour quotidiennement pour garder les
données du magasin les plus à jour possibles
Profil du poste
Éducation/Diplômes/Licences :
– Certificat d’études ou diplôme équivalent
– Permis de chariot élévateur
– Capacité à gérer tous les aspects du rôle dans un environnement sous pression
– Connaissance des comportements de sécurité personnelle
Compétences et expérience requises
– Avoir une expérience antérieure dans un entrepôt
– Avoir des aptitudes avérées pour travailler dans une industrie minière
– Avoir de solides compétences organisationnelles et de planification
– Avoir des capacités avancées de résolution de problèmes et de recherche de solution
– Avoir des compétences en communication et relations interpersonnelles bien développées
Dossiers de candidature
Merci d’adresser CV, lettre de motivation en Anglais et prétention salariale, au plus tard le 29 Octobre
2021 à 16h00 à
PMYRecruitment@perseusmining.com en précisant le poste en objet.
NB : Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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