OXiane CI recrute SECRÉTAIRE EXÉCUTIF DIOCÉSAIN DE L’EDUCATION CATHOLIQUE DE MAN

Description du poste
LE SECRETAIRE EXECUTIF DIOCESAIN DE EDUCATION CATHOLIQUE DE
MAN
Le Secrétariat Exécutif Diocésain de l’Education Catholique de Man (SEDEC) est, au niveau
diocésain, l’expression de la dimension à la fois pastorale et professionnelle de l’Education
Catholique dans le Diocèse de Man qui comprend les régions administratives de Man, Duekoué
et Guiglo.

Dans le cadre des finalités de l’Education Catholique définies par l’Evêque de Man, le SEDEC
dispose d’une compétence générale et associe toutes les personnes et institutions engagées, à
tous les niveaux, dans la mission éducative commune de l’Education Catholique dans le
Diocèse de Man. Le SEDEC est à la fois le garant de la continuité de l’Institution et de sa
fidélité à la mission confiée à l’Education Catholique. Il est l’instance qui, au niveau diocésain
et dans le respect des principes de subsidiarité, de bien commun et de charité, assure
l’impulsion, prépare et favorise les évolutions souhaitables. Il engage l’Institution vis-à-vis des
établissements, de la communauté ecclésiale, des pouvoirs publics et de la société dans le
Diocèse de Man.
Dans le respect des lois canoniques, des conventions, des règles établies par l’Evêque diocésain
et de la répartition des tâches et responsabilités qu’elles décrivent, le SEDEC est l’organe
exécutif chargé de l’animation et de la coordination des actions de l’Education Catholique au
niveau diocésain.

Profil du poste

LE POSTE
Dans l’exercice de sa responsabilité sur toutes les écoles catholiques de son diocèse, l’Évêque
est aidé dans sa tâche par un Délégué à l’Éducation Catholique qui est le Secrétaire Exécutif
Diocésain de l’Education Catholique (SEDEC) qui est recruté par appel à candidature et à qui
mandat est donné. À ce titre, le SEDEC reçoit mission d’assurer, dans ses responsabilités
professionnelles, la coordination de l’ensemble des écoles catholiques, quelle qu’en soit le cycle
(primaire, secondaire, supérieur et universitaire) et/ou la tutelle (diocésaine ou congréganiste),
et d’animer le réseau des établissements présents dans le diocèse, afin de favoriser cohérence
et communion. Il veille, au nom de l’Évêque, à ce que les écoles catholiques mettent en œuvre
la mission éducative de l’Église au sein de l’Église diocésaine.
Le SEDEC est le responsable hiérarchique du personnel de l’Education Catholique de Man. Il
est chargé de la gestion administrative, pédagogique, comptable, financier et pastorale, et
d’assurer un leadership et de la visibilité de l’Education Catholique de Man. Le SEDEC va
motiver, développer et fournir un appui direct à l’Evêque de Man sur diverses questions d’ordre
technique et de gestion, dans le cadre du vaste mandat à caractère administratif, financier, de
gouvernance financière publique, de gestion et d’économie sociale.

LE POSTE
A travers ce recrutement, le Secrétariat Exécutif Diocésain de l’Education Catholique de Man
vise à consolider sa contribution à la mise en œuvre de la vision éducative de l’Evêque de Man
et renforcer la pertinence du travail dans les écoles catholiques du diocèse de Man, à travers :
– La mise en œuvre des orientations diocésaines dans l’ensemble du réseau des
établissements, en lien avec l’autorité de tutelle ;
– Le renforcement du lien de l’Éducation Catholique avec les paroisses ou territoires
pastoraux, avec les mouvements et autres services d’Église ;
– Le renforcement des relations de l’Éducation Catholique avec les responsables, les
acteurs et les structures du diocèse ;
– La représentation de l’Éducation Catholique auprès des autorités publiques ;
– La promotion de l’Éducation Catholique du diocèse ;
– Le respect des règles administratives, des conventions collectives et des accords
professionnels ;
– L’amélioration de l’efficacité opérationnelle de l’Education Catholique de Man ;
– Le renforcement de la production du savoir dans les domaines de gestion de ressources
humaines, de gestion de la plateforme informatique, de la comptabilité adaptée aux
activités de l’institution, de la gestion financière, etc. ;
– La poursuite des procédures collectives d’apurement du passif de l’Education
Catholique de Man ;

FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité directe de l’Evêque de Man et la supervision du Coordinateur Général, le
titulaire du poste devra assumer les fonctions et responsabilités suivantes :
– Gestion Comptable, financier et reporting ;
– Contrôle de gestion ;
– Gestion de la Trésorerie et Contrôle du crédit et relations bancaires ;
– Gestion des ressources humaines ;
– Gestion des approvisionnements et des achats ;
– Gestion juridique ;
– Gestion informatique ;
– Pilotage des activités pédagogiques ;
– Evaluation des activités pédagogiques ;

Dossiers de candidature

CRITERES DE SELECTION
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
1. Etre titulaire d’un BAC +3/4/5 en économie, sciences de l’Education, Management,
comptabilité, finance, droit ou en discipline similaire, renforcé par une solide
expérience dans un poste similaire ;
2. Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience avérée en gestion des affaires
administratives, pédagogiques, la finance, et dans l’analyse et /ou le suivi-évaluation
de projets. Une expérience dans le redressement des structures en difficulté serait un
atout ;
3. Bonne connaissance et maîtrise des outils et logiciels de gestion ;
4. Capacité à diriger des projets sous une supervision ; très bonnes capacités de
communication écrite et orale et maturité dans la gestion des relations
interpersonnelles et professionnelles ;
5. Capacité à communiquer efficacement, à l’écrit comme à l’oral, en en français, avec
une bonne connaissance de l’anglais ;
6. Compétences avérées dans la rédaction et la préparation de notes et de rapports ;
7. Connaissances du droit de l’Église serait un atout ;
8. Connaissances juridique, social, fiscal, comptable, contrôle de gestion, finance,
informatique de gestion… sont les principaux domaines de compétences du SEDEC ;
9. Pour ce poste, la capacité de travailler en équipe est essentielle : à savoir la capacité à
travailler dans un environnement interdisciplinaire et multiculturel, à faire des
commentaires et suggestions constructives pour l’amélioration du travail d’équipe et la
capacité à recevoir de manière positive l’opinion des autres membres de l’équipe sur
son propre travail. Une bonne aptitude à bâtir des relations de travail constructives
avec les collègues des autres directions ou organisations, en particulier ceux travaillant
directement avec l’Education Catholique de Man est également requise.
Qualités majeures
Sens de l’organisation, curiosité, capacité d’analyse et de synthèse sur des dossiers divers,
réactivité, qualités managériales affirmées, sens de la communication sont essentiels pour ce
poste. Il faut également avoir une grande capacité de travail.
Relationnel 5/5
Indépendance 4/5
Réflexion 5/5
Technique 4/5
Action 4/5
Pour postuler à ce poste, vous devez être plus ou moins chrétien catholique.
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été
retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés
en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront
examinés. La Commission épiscopale de l’enseignement catholique se réserve le droit de
nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. L’Education Catholique de
Man est un employeur garantissant l’égalité des chances.
L’Education Catholique de Man ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que
ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la
candidature, entretien d’embauche, etc.).
En outre, l’Education Catholique de Man ne demande aucune information relative aux comptes
bancaires des candidats.
L’Education Catholique décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres
d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque
manière que ce soit.
Dossier de candidature (CV +Lettre de motivation + Prétention salariale).
Faire parvenir les demandes à l’adresse suivante oxiane.ci@gmail.com au plus tard le 31 août
2022.
NB : Les candidatures des laïcs engagés sont souhaitées.
La Direction