OIM recrute STAGIAIRE – RESSOURCES HUMAINES

Expirée

Lieu d’affectation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type d’affectation : Stage, 3 mois (avec possibilité de renouvellement)
Date de prise de fonction : Dès que possible

Contexte
Dans le cadre d’un projet sur la protection et la réintégration des migrants en Côte d’Ivoire, financé par le
Fonds fiduciaire de l’Union européenne, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) en Côte
d’Ivoire cherche un(e) stagiaire, basé(e) à Abidjan. Sous la supervision générale du Chargé de la
Responsabilité et du planning et la supervision directe de l’Assistant Senior Ressources Humaines, le/la
stagiaire devra appuyer l’exécution des activités du bureau en Côte d’Ivoire en étroite collaboration avec
les autres unités de la mission

Responsabilités
1. Aider à l’archivage électronique des documents, à l’archivage et au classement des documents en
format papier ; 2. Aider lors du processus de recrutement, publication des offres, pré-sélection des
candidatures ;
3. Aider dans la liaison avec les autres départements pour la prise de fonction des nouveaux staffs et
non-staffs ; 4. Aider dans l’implémentation dans les plans et projets de formation, en accord avec les
instructions du Département Staff Development and Learning ; 5. Aider à la délivrance des documents
contractuels requis pour le paiement à temps des salaires, avantages et indemnités des personnels ; 6.
Aider à la gestion du temps de travail des personnels ; 7. Apporter un appui dans la coordination des
événements sociaux dans le but de renforcer l’atmosphère de travail ; 8. Effectuer toutes autres tâches
qui pourraient être assignées.

Formation et Apprentissage
Le/la candidat/e sélectionné/e acquerra des compétences techniques en gestion des ressources
humaines. Il/elle aura accès aux formations en ligne disponibles pour le personnel de l’OIM. Il/elle
acquerra de l’expérience professionnelle dans un milieu multiculturel au sein d’une organisation
internationale.

Qualifications requises et Expérience
Education • Diplôme Universitaire en gestion des ressources humaines ou domaine connexe, d’une
institution académique accrédité
Expérience • Bonne maitrise des outils informatiques, notamment de Microsoft Office
Langues Requise : Excellente maîtrise orale et écrite du français
Avantageux : Connaissance pratique de l’Anglais

Compétences requises
Valeurs – Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et
culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible. – Intégrité et transparence : respecte
des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de
l’Organisation. – Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et
engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens

Compétences
– Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements
pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats. – Fournir des résultats : produit et fournit
des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à atteindre les résultats convenus. – Gestion
et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à innover. –
Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de
ses propres actions et des tâches déléguées. – Communication : encourage et contribue à une
communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et
motivante

Autres
Le début du stage sera soumis à une certification que le candidat est médicalement apte pour le stage
envisagé.

Comment postuler
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à
l’adresse recrutementabidjan@iom.int ( en mentionnant la référence
du poste en objet : CFAOIM-CI-11-2021. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une
lettre de motivation dans un fichier unique. La date limite de réception des candidatures est fixée au 3-
juin-21 Seul(es) les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es

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