OIM ONU recrute 06 Enumérateurs Niveau BAC

Expirée

Appel à candidatures – OIM ONU
CFA-OIM-CI-17-2021
Titre du poste : 06 Enumérateurs
Site de l’enquête :
Point d’entrée de Noé, Côte d’Ivoire
Point d’entrée de Laleraba, Côte d’Ivoire
Type d’affectation : Contrat spécial de courte durée à base horaire
Date de prise de fonction : Dès que possible
Date limite de candidature : 4-nov.-21

Créée en 1951, l’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des
migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux,
intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et
ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et
aux migrants.
L’OIM s’engage en faveur d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
Les candidatures des candidates qualifiées sont encouragées.

Contexte
Ce projet est conçu en vue de renforcer les capacités globales de gestion des frontières dans les
principaux points d’entrée (PdE) de la région d’Afrique de l’Ouest grâce à une meilleure compréhension de
la situation actuelle en termes de gestion des frontières, de facilitation du commerce et de mesures de
réponse au COVID-19 dans ces PdE. Pour ce faire, une enquête d’évaluation par la collecte de données
permettrait de détecter et de comprendre les goulots d’étranglements existants dans ces PdE afin d’y
adresser les solutions idoines.
En vue de mener à bien cette activité de collecte de données, l’OIM recrute six (06) énumérateurs. La
collecte des données aura lieu avec l’utilisation des tablettes électroniques fournies par l’OIM avec l’outil
Kobo Collect, avec un questionnaire préalablement élaboré par un consultant de l’OIM.

Responsabilités
Les personnes retenues devront assumer les tâches spécifiques suivantes :
1- Collecter les informations sur le système sanitaire aux frontières ;
2- Collecter des informations sur les outils de communication existants, les équipements de mobilité,
l’approvisionnement en eau et en électricité, etc…
3- Collecter des informations sur les équipements informatiques et le système d’information sur la gestion
des frontières ;
4- Collecter des informations sur l’environnement de dépistage (processus de test/traitement existants)
des personnes traversant les frontières.
5- Collecter les informations sur les procédures frontalières pour les marchandises avant/après COVID ;
6- Collecter les informations sur les procédures de circulation transfrontalière des secours et des
fournitures essentielles ;
7- Collecter les informations sur les procédures frontalières pour les personnes avant/après COVID ;
8- Collecter les informations sur le cadre institutionnel existant aux niveaux frontaliers, nationaux et
bilatéraux.

Livrables
Nombre de questionnaires à administrer par énumérateur (à être déterminé en coordination avec
l’OIM et le consultant)
Rapport d’enquête selon un modèle partagé, sur une base hebdomadaire
Transfert des données sur une base hebdomadaire (crédit internet/téléphone à être fourni par l’OIM
pour cette raison)
Les candidats retenus devront participer à une formation d’un (1) jour avant le début de l’enquête.

Qualifications requises et Expérience
Education
Niveau d’études minimum (Bac)
Expérience
Expérience dans la collecte de données
Connaissance des leaders et autorités au niveau local
Expérience dans l’utilisation des tablettes et/ou Kobo Collect est un avantage
Langues
Requise :
Parfaite maîtrise du Français
Parfaite maîtrise d’une langue locale

Compétences requises
Valeurs
– Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ;
encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
– Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux
principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
– Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait
preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.

Compétences
– Travail en équipe : développe et encourage une collaboration efficace au sein et entre les départements
pour atteindre les objectifs communs et optimiser les résultats.
– Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité rapidement ; agit pour et s’engage à
atteindre les résultats convenus.
– Gestion et partage du savoir : cherche continuellement à apprendre, à partager des connaissances et à
innover.
– Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de
ses propres actions et des tâches déléguées.
– Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets
complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Autres
Le recrutement sera soumis à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la
vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas
échéant.
Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à
proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le
pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de
travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.

Comment postuler
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à
l’adresse
recrutementabidjan@iom.int en mentionnant la référence
du poste en objet : CFA-OIM-CI-17-2021. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre
de motivation dans un fichier unique.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 4-nov.-21
Seul(es) les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es).
Période de publication :
Du 21-oct.-21 au 4-nov.-21.

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