NSIA Groupe recrute Assistant RH

Je vous sollicite à nouveau cette fois pour un poste d’Assistant RH à pourvoir le plus rapidement possible.
Alors si vous êtes titulaires d’un BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. Vous disposez d’au moins 2 années d’expériences à un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la législation du travail et des conventions collectives en vigueur. Vous êtes procédurier et rigoureux. Vous avez une parfaite maitrise d’Excel, vous êtes discret et possédez une forte capacité d’adaptation; n’hésitez pas à nous rejoindre.

La mission du poste :
Sous la supervision du Chef de service Administration du personnel, l’Assistant (e) Ressources Humaines aura pour mission principale d’assurer la gestion administrative courante du personnel dans le respect du code du travail, de la convention collective interprofessionnelle et des procédures internes et établir la paie.
Les activités principales sont :
·     Tenir à jour les dossiers du personnel ;
·     Suivre les dossiers CNPS du personnel (embauche, modification et cessation, allocations familiales) ;
·     Traiter les éléments variables de la paie dans le logiciel de Paie;
·     Transmettre à la Direction financière les évidences de traitements mensuels des salaires ;
·     Traiter les déclarations mensuelles impôts et les cotisations CNPS ;
·     Traiter les états de fin d’année (DISA et Etat 301) ;
·     Traiter les primes et indemnités mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
·     Etablir les documents administratifs liés aux Ressources Humaines ;
Mettre à jour et transmettre les tableaux de bord, rapport d’activités et reporting mensuel, trimestriel et annuels.

Votre dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une prétention salariale, est attendu par mail à
recrutementnsiavieci@groupensia.com
au plus tard le 14 Juillet 2022 délai de rigueur avec pour objet : « Recrutement – Assistant (e) Ressources Humaines».