NSIA BANQUE recrute Gestionnaire de portefeuille

RECRUTEMENT – NSIA BANQUE
INTITULÉ DU POSTE DOSSIER À ENVOYER
Lettre de motivation, CV et Diplôme
Par ailleurs, seules les candidatures retenues seront contactées.
Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation +
Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant en objet l’intitulé du poste, à l’adresse
recruitmenthr@nsiabanque.com
Date limite de dépôt des candidatures : Jeudi 31 mars 2022
Gestionnaire de portefeuille

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Assurer de façon indépendante la gestion de la clientèle sous mandat afin de respecter
les profils et les objectifs contractuels.
FINALITÉS DE LA FONCTION
• Assurer la gestion de la relation client dans le respect des procédures et règles
déontologiques.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT
CHEF DE DEPARTEMENT MARCHES DES CAPITAUX
GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE
RECRUTEMENT INTITULE DU POSTE :
Gestionnaire de portefeuille
DOMAINES D’ACTIVITÉS

1) Développement et
maintien du
portefeuille client en
mandat de gestion
• Identifier et analyser les besoins de la clientèle ;
• Analyser et évaluer de façon permanente les portefeuilles de la
clientèle gérée ;
• Définir la politique de placement de chaque compte sous
mandat de gestion conforme aux profils client ;
• Définir la stratégie d’investissement de chacun des portefeuilles
gérés (allocation stratégique et tactique) ;
• Gérer activement les portefeuilles selon les arbitrages risque rendement définis par le Comité d’Investissement ;
• Concevoir et rechercher de nouvelles stratégies de gestion et
de produits d’investissement innovants.

DOMAINES D’ACTIVITÉS TÂCHES PRINCIPALES
2) Reporting à la
clientèle et au comité
d’investissement
• Rédiger des documents de reporting pour la direction générale,
le comité d’investissement et le régulateur
• Participer à la rédaction et à l’actualisation des manuels de
procédure et modes opératoires dans un souci de qualité ;
• Contribuer à l’élaboration de reportings de gestion à destination
de la clientèle sous mandat de gestion.

PROFIL EXIGE PAR L’EMPLOI
Diplôme
Formation
professionnelle
Connaissances
Particulières
Expérience
indispensable
Compétences
Spécifiques

Qualités requises
BAC+4/5
Audit/contrôle de gestion/ comptabilité/Finance
Excellente maîtrise des outils informatiques Excel et de
logiciels de négociation
Connaître le fonctionnement, les produits du marché
financier de l’UEMOA
Minimum 03 années
Excellente connaissance en analyse financière, en
analyse technique et en mathématiques financières
Bonne capacité rédactionnelle, rigoureux, organisé,
bonne capacité d’adaptation, savoir travailler sous
pression, capacité à travailler de manière autonome