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NESTLE CI recrute MECANICIEN DE CONDITIONNEMENT

Description

Poste: Mécanicien(ne) de conditionnement

  • Pays : Côte d’Ivoire
  • Entreprise: Nestlé Côte d’Ivoire – CI-Fabrique de Yopougon
  • Type de poste: Temps plein
  • Diplôme d’études minimum: Être titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) option Mécanique / Electromécanique / Maintenance des Systèmes de Production avec l’exigence d’avoir eu un Brevet de Technicien (BT) dans les mêmes disciplines
  • Expérience de travail: – Avoir une expérience professionnelle minimum de deux (2) ans mois à un poste similaire ;

Description du Poste

Missions

Le mécanicien aura pour mission d’exécuter la maintenance selon le standard Nestlé et participer à l’amélioration des installations mécaniques des ateliers de production ; tout en respectant les dispositions liées à la sécurité, à la sécurité alimentaire et à la règlementation légale, en collaboration avec les techniciens mécaniciens et l’équipe de production qu’il assiste à travers les formations et coaching.

Attributions

  • Exécuter les tâches de maintenance mécanique conformément aux procédures standard de travail :
  • Exécuter les tâches routinières : Nettoyage, Inspection et Lubrification (NIL) ;
  • Participer avec les techniciens mécaniciens aux tâches de maintenance non routinières ou complexes ;
  • Gérer les ordres de travail : créer, choisir le bon type d’activité, exécuter puis faire le feedback technique et confirmer le temps ;
  • Participer activement aux activités des groupes de travail PM (Planned Maintenance) et aux projets d’amélioration continue tels que DMAIC (Define-Measure-Analyse-Improve-Control), SMED (Single Minute Exchange of Die), etc., et contribuer à la réduction des arrêts non planifiés (UPS) par des analyses de pannes (Break Down Analysis).

 

Profil

  • Être titulaire d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) option Mécanique / Electromécanique / Maintenance des Systèmes de Production avec l’exigence d’avoir eu un Brevet de Technicien (BT) dans les mêmes disciplines ;
  • Avoir une expérience professionnelle minimum de deux (2) ans mois à un poste similaire ;
  • Avoir des connaissances en électricité et en outils d’amélioration continue ;
  • Être intègre et honnête dans les relations humaines et professionnelles :
  • Avoir un forte capacité d’adaptation ;
  • Être orienté résultats, avoir l’esprit d’équipe, et adopter une approche favorable à l’auto-apprentissage.

Vous pouvez postuler en envoyant votre CV au plus tard le 31 Mai 2021.

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