MTN CI recrute Specialist Sourcing 1 candidature

À propos de l’offre d’emploi

MISSION

Il/Elle gère le processus de sélection des fournisseurs, ainsi que de négociation des meilleures conditions d’achats (qualité, prix, livraison etc.) conformément au cahier de charge définit, aux meilleures pratiques, procédures, normes éthiques et professionnelles.

RESPONSABILITES OPERATIONNELLES

• Gérer en collaboration avec les « Group category Manager », les appels d’offres groupes se rapportant aux familles achats sous sa responsabilité ;
• Conseiller les clients internes sur les sources d’approvisionnement en fonction de la stratégie de la catégorie et / ou la liste des fournisseurs préférés ;
• Initier et préparer les demandes de renseignements, appels d’offres, enchères ou demandes de propositions pour les besoins d’achats, conformément aux cahiers des charges ;
• Organiser et/ou animer les séances de Tender Committee, pour l’approbation du budget des dépenses excédants le seuil autorisé, et/ou le choix des fournisseurs ;
• Faciliter l’évaluation des réponses des fournisseurs et la préparation de l’analyse comparative / notation des réponses reçues ;
• Communiquer avec les fournisseurs au sujet de divers besoins durant l’appel d’offres, l’enchère et la demande de propositions et les tenir informer des résultats ;
• Préparer la liste de tous les fournisseurs finalisés qui ont été approuvés dans le cadre du processus d’inscription et de qualification des fournisseurs une fois le processus d’appel d’offres terminé ;
• Négocier avec les fournisseurs sur les conditions d’achat en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement… ;
• S’assurer du respect des procédures d’achats et l’attribution des marchés, conformément aux process internes, normes éthiques et professionnelles ;
• Préparer les termes du contrat et les SLAs, en étroite collaboration avec le Legal ;
• Rédiger et tenir à jour des modèles de contrat / de prestation / contrats d’approvisionnement ;
• Renégocier les contrats et et SLAs avec les fournisseurs actuels dans une logique d’optimisation des coûts ;
• Surveiller les coûts des fournisseurs, leur rendement technique et les SLAs ;
• Identifier les risques liés aux sources d’approvisionnement et proposer les actions nécessaires pour sécuriser la chaine d’approvisionnement se rapportant aux familles achats sous sa responsabilité ;
• Créer et tenir à jour la liste des fournisseurs ;
• Identifier les problèmes avec les fournisseurs en matière de performance et suggérer des actions correctives, en collaboration avec le Supplier Performance ;
• Interagir avec l’équipe juridique et solliciter ses avis en cas de résiliation du contrat d’un fournisseur ;
• Identifier les problèmes jugés sensibles et les remonter le plus rapidement possible au service compétent pour action ;
• Effectuer une veille pour identifier de nouvelles sources pour les catégories d’articles pertinentes ; effectuer une analyse des coûts pour les nouvelles sources identifiées.

DIPLOME

• Minimum BAC+3/4 Transport/Logistique, Achats ou équivalent
• Avoir des notions en Anglais

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion des processus d’achats, d’approvisionnement
• Expérience de travail dans une entreprise de taille moyenne

CONNAISSANCE

• Connaissance du droit des affaires/commercial (local, régional, international), droit des obligations
• Connaissance des réglementations des douanes, du transport des marchandises
• Gestion des contrats.

APTITUDES PROFESSIONNELLES

• Maitrise des procédures d’appels d’offres
• Conduire des négociations commerciales
• Développer et maintenir des relations privilégiées avec les fournisseurs/partenaires
• Evaluer les prestataires, leurs compétences et le rapport qualité/prix
• Maitrise d’outils bureautiques (MS Office) et logiciels spécifiques à l’activité

QUALITES COMPORTEMENTALES

• Sens de l’équité
• Ethique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Normes professionnelles et éthiques irréfutables et être capable de représenter l’entreprise dans des dossiers hautement confidentiels et délicats.
• Très motivé et axé sur ses objectifs
• Capacité de former et de travailler seul (e) ou en équipe
• Vit les Valeurs de MTN : Leadership, Intégrité, Relationnel, Innovation, Dépassement, Dépassement de soi
• Démontre les comportements vitaux de MTN : Collaboration Active, Responsabilité Totale, Courage, Action Concrète.

Envoie de CV par mail à l’adresse suivante
[email protected]
au plus tard le 18 Juin 2021, date limite des candidatures.