Moov Africa CI recrute ASSISTANT SUIVI PERFORMANCE COMMERCIALE – BAC+2/3

NOUS RECRUTONS un ASSISTANT SUIVI PERFORMANCE COMMERCIALE

I- MISSIONS

Assurer l’élaboration des tableaux de bord relatifs à l’ensemble des opérations de recrutement Ventes & Distribution Grand Public
Veiller à l’automatisation des processus

II -PRINCIPALES ATTRRIBUTIONS

Etablir les tableaux de bord de suivi de l’exécution du budget commercial
Recenser les besoins et attentes des différentes divisions
Participer à l’élaboration, à la consolidation et à l’évaluation des plans d’actions des ventes
Développer de nouveaux rapports visant au développement du parc abonnés et de la consommation
Analyser les indicateurs de performances et évaluer l’efficacité des actions Commerciales
Suivre la réalisation des objectifs fixés

Concevoir les reporting sur les indicateurs de performance
Proposer des indicateurs de performances liés à son activité
Recueillir les informations sur les indicateurs
Proposer des masques de reporting à la hiérarchie
Assurer l’automatisation des tâches concourant au suivi des indicateurs et à l’amélioration des performances
Aider à la compilation rapide et précise des rapports réguliers (Journaliers, Hebdomadaire et mensuel) pour
faciliter l’analyse des performances et améliorer l’efficacité des actions terrain

II- EXIGENCES DE L’EMPLOI

Diplôme + expériences
Bac+ 2 /+3 en Finance Comptabilité, Audit, Gestion Commerciale ou Sciences de gestion, Statistique
Au moins é à 3 ans dans une activité d’analyse Statistique de performances commerciales ou assimilée

Connaissances
Connaître les techniques d’étude de marché
Connaître les techniques de vente et distribution
Connaître les techniques du marketing stratégique
Connaître l’outil informatique
Avoir des notions en anglais

Savoir-faire
Savoir analyser les indicateurs de l’activité commerciale
Savoir conduire les enquêtes terrain
Etre capable d’élaborer les budgets et reporting commerciaux
Maîtriser l’outil informatique (Excel, power point, Access, outil de cartographie)
Savoir travailler en équipe

Qualités relationnelles et cognitives
Etre doté d’un esprit de synthèse et d’un sens de l’analyse
Etre rigoureux, méthodique et organisé
Savoir travailler sous pression dans un environnement concurrentiel
Faire preuve de réactivité
Faire preuve d’innovation et de créativité

Dossier de candidature

(CV, lettre de motivation) au plus tard le 04 octobre 2024
à l’adresse électronique suivante : Recrutement@moov-africa.ci