Michael Page recrute Manager Régional H/F – Côte d’Ivoire

Manager Régional
Responsable de 4 pays dans la sous-région avec base à Abidjan
Poste en Télétravail pour le compte d’un établissement financier
À propos de notre client
Le client est une entreprise œuvrant dans les services financiers. Elle est reconnue comme un acteur majeur de son secteur. Suivant la croissance de l’activité, l’entreprise recherche un représentant qui portera la marque employeur et le projet sur sa zone.

Description du poste
Le directeur régional est responsable de l’élaboration et l’exécution de la stratégie globale de développement des affaires, de marketing et d’exploitation pour la région désignée en collaboration avec les équipes locales et régionales. Il est responsable du P&L régional, maximisant la pénétration du marché, les volumes de transactions rentables et la gestion hiérarchique de l’équipe.

Responsabilités principales:

  • Développer et gérer la mise en œuvre de la stratégie régionale, assurant une croissance commerciale réussie à court et à long terme.
  • Établir, gérer et assurer l’atteinte des budgets régionaux en collaboration avec le responsable hiérarchique.
  • S’assurer qu’une équipe professionnelle, bien dirigée et motivée est développée, continue de se développer et que les compétences et le potentiel sont maximisés.
  • Identifier et prospecter de manière proactive les potentiels nouveaux partenaires commerciaux.
  • Identifie les opportunités de marketing, en veillant à ce que la notoriété du produit / de la marque auprès des principaux partenaires commerciaux et clients soit maximisée.
  • Travailler avec les équipes concernées ; assure activement l’introduction et la commercialisation en douceur de tout produit amélioré ou nouveau.
  • Assure la conformité totale de la politique commerciale avec les réglementations locales et régionales régissant les directives commerciales de l’entreprise.
  • Gérer la liaison avec les organismes de réglementation sur les questions liées aux lois et aux contrôles anti-blanchiment d’argent, en collaboration avec l’équipe des affaires juridiques.
  • Participer à des événements dans la région pour accroître la notoriété des produits et de la marque auprès de partenaires commerciaux clés.

Profil recherché

  • 5 – 7 ans d’expérience dans le secteur financier (banque, organisme de crédit, établissement de paiement etc.) Expérience démontrée d’un fonctionnement à un niveau d’ancienneté similaire.
  • Expérience en gestion des relations clients
  • Sens aigu des affaires – capable d’identifier et de travailler avec des partenaires commerciaux clés pour maximiser les résultats commerciaux.
  • Expérience antérieure en gestion d’équipe – pour inclure le recrutement, le développement et la résolution de tout problème de performance.
  • Expérience préalable de la gestion des budgets et de la prise en charge du P&L.
  • Capable de travailler avec dans un environnement de reporting matriciel, d’établir et de maintenir des relations solides avec les pairs, les parties prenantes.
  • Pas réticent à faire des tâches opérationnelles nécessitants d’aller sur le terrain.

Informations complémentaires

Salaire fixe + bonus annuel.
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Roland Atte
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