MEDECINS DU MONDE recrute 5 GARDIENS

MEDECINS DU MONDE
recrute
CINQ (05) GARDIENS.NES

Description du poste

I. CONTEXTE DE LA MISSION

Depuis 1980, Médecins du Monde intervient en France et à l’International pour garantir un accès universel et durable aux soins. Médecins du Monde est un mouvement international indépendant de militants actifs qui soignent, témoignent et accompagnent le changement social. À partir de programmes médicaux innovants et d’un plaidoyer basé sur des faits, MdM met les personnes exclues et leurs communautés en capacité d’accéder à la santé tout en se battant pour leurs droits à la santé. Cinq axes d’intervention structurent l’action de l’association : soutien aux victimes des crises et des conflits, promotion de la santé sexuelle et reproductive (SSR), réduction des risques (RdR), soins aux populations migrantes et déplacées et réduction de l’impact de l’environnement sur la santé. Médecins du Monde a débuté ses actions auprès des populations vulnérables de Côte d’Ivoire en 1986. L’organisation a mené plusieurs programmes de renforcement du système de santé dans le Nord et l’Ouest du pays. Elle a aussi appuyé les partenaires locaux sur un projet de soutien aux enfants des rues à Abidjan. MdM conduit depuis 2014 un projet de Réduction des Risques auprès des Usagers de Drogues (UD) dans la ville d’Abidjan. Ce projet est actuellement dans une phase de consolidation et d’extension des approches développées avec des partenaires de la société civile ivoirienne dans le Grand Abidjan ainsi que dans les villes de San Pedro, de Yamoussoukro et de Bouaké. En matière de Santé Sexuelle et Reproductive (SSR), l’association a également mis en œuvre dans la région sanitaire du Nawa, un projet de prévention et de prise en charge des grossesses non intentionnelles chez les jeunes et les adolescent.e.s entre 2017 et 2020. Ce projet a dû fermer faute de financement. Depuis 2020, MdM met également en œuvre un projet pilote de prévention et de prise en charge des lésions précancéreuses du cancer du col de l’utérus à Abidjan. Depuis juillet 2023, MdM met en œuvre un projet d’amélioration de l’accès aux soins de santé primaire et aux urgences vitales dans la région du Bounkani, frontalière avec le Burkina Faso.Deux ans après la fin du projet GNI, 2 missions ont été réalisées entre 2022 et 2023 afin de dresser le bilan de la situation, et d’évaluer les besoins en matière de DSSR dans les anciennes zones d’intervention ainsi qu’à San Pedro. Les besoins ont à la fois été évalués en matière d’accès aux DSSR des Ados/jeunes et en matière de dépistage et de prise en charge des lésions pré-cancéreuses du cancer du col de l’utérus, fort de l’expérience en cours sur Abidjan. Sur la base des résultats de ces évaluations, MdM s’implante à San Pedro pour mener 1/ un programme en direction des A/J dans la continuité du précédent dans les Districts sanitaires de San Pedro et Méagui et 2/ un programme de dépistage et prise en charge des lésions pré-cancéreuses du cancer du col de l’utérus en milieu semi-urbain et rural. La base de San Pedro est ouverte pour mener ces activités.Tous les programmes de Médecins du Monde sont développés en partenariat avec les autorités sanitaires nationales et leurs représentations au niveau local (programmes nationaux, directions et districts sanitaires, centres de santé).

II. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Les gardiens.nes travaillent:  Sous la responsabilité hiérarchique directe du/de la Logisticien.ne de la base.

III. NATURE DU CONTRAT :
Contrat à durée déterminée de six (06) mois avec possibilité de renouvellement
Date d’embauche probable : 12 février 2024

IV.OBJECTIFS DU POSTE Sous la supervision directe du / de la Logisticien.ne de la base, les gardiens.nes auront la responsabilité de la sécurité des personnes et des biens de la base de Médecins du Monde.

V. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Tâches 1. Gestion de la sécurité des locaux et des biens de la base de Médecins du Monde
• Protègent les biens de MdM-F entreposés à l’intérieur et aux abords des locaux ; • Surveillent les abords et contrôlent les accès ; • Ne jamais quittent son lieu de travail avant d’avoir été relevé. Même si la relève est en retard, assure le service jusqu’à ce que son collègue arrive ; • Ne pas s’absentent de son poste sans motif et sans autorisation verbale/écrite de leur superviseur ; • Informent leur superviseur de tous les incidents ou évènements anormaux dans les locaux ou à l’extérieur dont ils auraient connaissance ;
• Ne pas dorment durant son tour de garde. Dormir durant son tour de garde ou quitter son poste sans s’être assuré du remplacement sera considéré comme faute grave, pouvant aboutir à la rupture du contrat sans préavis ; • Font des patrouilles et contrôles inopinés de jour comme de nuits ; • Veillent à ce qu’aucune personne non autorisée ne pénètre dans l’enceinte ;• Maintiennent à jour le registre de visites au niveau des locaux ; • Refusent l’accès à toute personne portant une arme ; • Maintiennent poliment les visiteurs à l’entrée, les font émarger sur le cahier prévu à cet effet, ensuite informent le personnel MdM-F concerné (identité, motifs…), et requérir l’autorisation de laisser entrer lesdits visiteurs. 2. Entretien du cadre de travail et/ou de vie • Entretiennent le matériel et le cadre de travail et/ou de vie ; • Rangent les chaises et autre matériel à l’abri des intempéries naturelles pendant les heures non ouvrées ou pendant les nuits ; • Participent à la propreté des locaux ; mais pour des tâches relativement limitées qui sont compatibles avec les tâches de gardiennage.

Profil du poste

1.Formation et compétences requises : • Savoir lire et écrire en français ; • Avoir une expérience similaire pertinente :• Justifier d’une attestation d’alphabétisation ou d’un niveau d’étude primaire serait un atout ; • Avoir un certificat de sécurité et gardiennage serait un atout.

2.Les aptitudes professionnelles suivantes sont fortement appréciées : • Avoir une bonne capacité d’adaptation, le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

3. Langues : • Français indispensable : Français (lu, parlé et écrit)• Parler l’une des langues de la localité (Kroumen, Bakwé) serait un atout.

4. Autres :• Avoir un intérêt réel, une motivation pour l’associatif et l’humanitaire.

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature (Un curriculum vitae actualisé avec trois références et une lettre de motivation) à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde et envoyé par E-mail à l’adresse suivante : recrutement.rci@medecinsdumonde.net au plus tard le 7 février 2024 à 17heures 00 ou déposé sous pli fermé au bureau de Médecins du Monde à San-Pédro sis au quartier Balmer entre la FPH-CI (La Fédération des Organisations Professionnelles Agricoles de Producteurs de la Filière Hévéa) et le Collège Le Classique-Versailles uniquement le mercredi 7 février 2024 de 15h00 à 17heures 00. Merci d’indiquer en objet de votre e-mail uniquement la mention « GARDIENS.NES SAN-PEDRO MDM » Médecins Du Monde se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin. Médecins du Monde ne fait pas payer, à aucune étape de ces recrutements, un quelconque montant aux candidats. Merci de signaler toutes sollicitations de compensation financière aux autorités compétentes. Médecins du Monde pratique l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans discrimination. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.