MANAGER TECHLAB

MANAGER TECHLAB

CONTEXTE

cette direction à la charge, entre autres activités :

• Identifier les cas d’urgences et les innovations technologique au service des missions de du client ; notamment ceux au service de l’optimisation des processus de travail et de production ainsi que du renforcement de l’offre aux publics.
• Identifier, Initier et accompagner les équipes de la Dtsi pour le déploiement des projets technologiques en lien avec les cas d’urgences identifiés.
• D’effectuer des veilles technologiques et d’usages en rapport aux missions du client

Le candidat sera libre de proposer l’organisation qui lui semble la mieux adaptée au regard des missions attendues décrites ci-dessous.  La mission sera directement piloté par le directeur du Techlab mais nécessitera un lien très fort avec les autres directions de la DTSI et pourront dans le cadre d’un projet particulier être directement pilotée par l’une d’entre elles

MISSIONS :

• Mise en place de veilles à destination de Techlab et des autres directions de la DTSI :
• Veille technologique et technique :
• Sur les innovations et évolutions technologique des entreprises du secteur médiatique
• Sur les innovations et évolution technologique au-delà du secteur propre médiatique mais représentant des potentiels pour le client
• Veille concurrentielle sur les évolutions des pratiques, des organisations et des solutions techniques et technologiques
• Veille sur les usages :
• Evolution de la consommation médiatique, les tendances en lien avec les évolutions et enjeux technologiques
• Veilles sur les nouveaux usages en entreprise
• Veille concurrentielle sur les nouvelles offres éditoriale en lien avec les dispositifs techniques et technologiques qui leur sont affecté.
• Veille Structurante :
• Le candidat proposera des synthèses d’études, de rapport, de livres blancs ou de tout document ou présentation pouvant ouvrir des réflexions ou des perspectives pour France télévision dans le cadre du périmètre technologique de la DTSI.
• Ces veilles devront être produite suivant une périodicité et un dispositif de communication qui restera à définir. La présentation par le candidat d’une méthodologie sera appréciée dans l’examen de sa candidature

• Pré-projets :
• Pilotage de pré-projets pour la direction du tech-lab, reportings
• Suggestion de projets technique et technologique innovant à valeur ajoutée pour le client,
• Production d’études interne afin de :
• D’identifier les besoins d’optimisation/évolution nécessaire ou souhaités par les directions clientes
• Evaluer la pertinence de futurs projets d’innovations afin d’établir les indicateur ROI pour l’entreprise pour une aide à la décision mais aussi pour un suivi de ces indicateurs lorsque les projets seront validés
• Identifier les évolutions sociales de ces projets pour aide à la décision et préparation des projets.
• Production de benchmarcks
• Accompagnement des équipes de la dtsi et des directions associées dans le cadrage des projets
• Gestion de la phase de pré projet, de prototype ou de POC :
• Conduite des pré-projets
• Coordination des différentes entités interne et externe à la DTSI concourant à cette phase
• Coordination des partenaire ou prestataire associés à ces projets
• Préparation et suivi des documents structurant cette phase de pré projet
• Etablissement et suivi des objectifs attendus, et reportings
• Organisation, conduite et reporting des comités nécessaires à la gestion de cette phase pour chaque projet.
• Suivi budgétaire
• Préparation à la phase de projet
• Préparation des éléments de présentation pour validation du passage en mode projet.
• Transmission des éléments de l’équipe projet
• Accompagnement de l’équipe projet sur une phase de transition
• Suivi de l’avancée des différents projets suivant les objectifs fixés et reporting

–> Pour ces phases de pré projet, de poc et de projet, le candidat devra présenter une proposition de d’organisation et de fonctionnement en lien avec les profils proposés.

Connaissances attendues :                                                                                                                                                      

• Connaissance avancée du secteur de la production audiovisuel, médiatique et digitale, et des enjeux d’évolution de ces secteurs
• Très forte appétence aux innovations technologique et à leurs usages
• Expertise en gestion de projet fonctionnel multi-support dans le domaine des médias,
• Expérience dans la gestion de projet impliquant la coordination de plusieurs parties prenantes et dans la résolution de problèmes
• Connaissance dans le domaine de la Data, ses usages
• Connaissance dans le domaine de l’usage de l’intelligence artificielle
• Expérience dans les médias numériques
• Maitrise des activités de formalisation et de production nécessaire à la maitrise et à la coordination de la gestion numérique de l’évènement
• Méthodologie conduite de projet
• Analyse de l’efficacité des processus et de l’organisation ;
• Analyse de pilotage de la performance (tableau de bord) ;
• Support et accompagnement aux changements ;
• Gestion de la documentation

recrutement@benin-digital.com

Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce, et des Médias & communication. Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital. Benin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertises à travers des consultants hautement qualifiées pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.