Le Groupe Bolloré recrute plusieurs profils – CDI 11 candidatures

Magasinier- Pièces Détachées & pneumatiques. (H/F ) H/F

Description de la mission – Bolloré
Missions principales:
Suivre les entrées/sorties et les stocks physiques en magasin des pièces détachées et des pneumatiques à l’aide du logiciel MAXIMO
Activités:
• Surveiller l’état des pièces détachées et des pneumatiques
• Contrôler les stocks maxi et mini et informer sa hiérarchie de tout risque de rupture
• Mettre à jour les cartes d’entrées/sorties des pièces.
• Emettre des propositions d’amélioration de la gestion du magasin
• Effectuer les inventaires internes mensuellement
• Participer aux inventaires périodiques (2 fois par an)
• Rendre compte régulièrement de l’activité de magasinage à sa hiérarchie.
• Gérer le stock de sciure et de chiffons.
• Gérer l’outillage conservé en magasin
• Réceptionner physiquement les pièces détachées et pneumatiques.
• Vérifier et/ou faire vérifier leur conformité, en quantité et en qualité par l’encadrement technique.
• Réceptionner dans MAXIMO les pièces détachées et les pneumatiques.
• Assurer le déchargement et le rangement conformément au plan de magasinage
• Rechercher constamment les références fabricant et/ou les équivalences des pièces entrant en magasin.
• Classer et archiver les bons de livraison.
• Etablir les bons de sortie magasin (BSM) manuels
• Effectuer les sorties sous MAXIMO
• Récupérer et stocker les anciennes pièces
• Proposer les réapprovisionnements nécessaires.
Profil
Formation Magasinier
2 ans minimum
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Chef d’équipe Magasin H/F

Description de la mission
Missions principales:
: Organiser et coordonner les activités du magasin de pièces détachées et pneumatiques, à l’aide du logiciel MAXIMO.
Activités:
• Surveiller l’état des pièces détachées et des pneumatiques
• Assister le Chef de Service Administration dans la définition des stocks maxi et mini en fonction des fréquences des sorties et des délais d’approvisionnement
• Contrôler les stocks maxi et mini et informer sa hiérarchie de tout risque de rupture
• Mettre à jour les fiches de stock d’entrées/sorties des pièces.
• Emettre des propositions d’amélioration de la gestion du magasin
• Effectuer les inventaires internes mensuellement
• Participer aux inventaires périodiques (2 fois par an)
• Rendre compte régulièrement de l’activité de magasinage à sa hiérarchie.
• Réceptionner physiquement les pièces détachées et pneumatiques.
• Vérifier et/ou faire vérifier leur conformité, en quantité et en qualité par l’encadrement technique.
• Réceptionner dans MAXIMO les pièces détachées et les pneumatiques.
• Assurer le déchargement et le rangement conformément au plan de magasinage
• Rechercher constamment les références fabricant et/ou les équivalences des pièces entrant en magasin.
• Classer et archiver les bons de livraison.
Profil
Niveau BAC+2 en Gestion.
Poste similaire, 4 ans minimum
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Mécanicien Matériel Lourd H/F

Description de la mission
Missions principales:
Exécuter tous les travaux de maintenances préventives et curatives de l’ensemble du parc matériel lourd en impactant le moins possible les activités de l’Exploitation.
Activités:
• Exécuter les maintenances préventives et curatives du matériel Lourd
• Détecter les éventuelles anomalies afin d’éviter une immobilisation d’un équipement due à une panne
• Travailler activement à l’obtention de taux de disponibilité les plus forts et de taux de panne les plus faibles.
• Mettre tout en œuvre pour assurer la pérennité du parc matériel roulant
• Suivre les directives de son chef d’équipe, lui rendre compte
• De façon non-limitative, mettre ses compétences à la disposition de l’entreprise selon les nécessités du service, partout où besoin sera.
• Tenir continuellement compte des activités des entités dans l’exécution de ses interventions
• Exécuter consciencieusement les maintenances préventives selon les gammes et procédures établies
• Participer activement à la mise en route des équipements
• Exprimer ses besoins en pièces de rechange et consommables à son chef d’équipe.
Profil
Formation de mécanicien BT
2 ans minimum
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Electrotechnicien de dépannage des e-RTG H/F

Description de la mission
Missions principales:
Assurer le dépannage des e-RTG en exploitation sur le parc et participer aux travaux de réparation à l’atelier.

Activités:
• Exécuter les dépannages, les réparations et le contrôle quotidien des e-RTG.
• Assurer la permanence pendant l’Exploitation des e-RTG.
• Signaler et consigner sur les fiches d’intervention toutes pannes, anomalies et avaries constatées pendant et après les opérations.
• Détecter les éventuelles anomalies afin d’éviter une immobilisation d’un équipement due à une panne.
• Travailler activement à l’obtention de taux de disponibilité les plus forts et de taux de panne les plus faibles.
• Mettre tout en œuvre pour assurer la pérennité du parc e-RTG.
• Suivre les directives de son supérieur hiérarchique, lui rendre compte.
• De façon non-limitative, mettre ses compétences à la disposition de l’entreprise selon les nécessités du service, partout où besoin sera.
• Tenir continuellement compte des activités dans l’exécution de ses dépannages et réparations.
• Exécuter consciencieusement les maintenances curatives et réparations selon les gammes et procédures établies.
• Participer activement à la mise en route des e-RTG.
• Exprimer ses besoins en pièces de rechange et consommables à son supérieur hiérarchique.

Profil
Niveau BAC+2 en électromécanique.
Poste similaire, 4 ans minimum en environnement industriel
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Coordinateur Opération Yard H/F

Description de la mission
Missions principales:
Organiser et coordonner la réalisation physique de toutes les opérations parc conformément aux objectifs fixés par le Responsable de shift. Il doit comprendre, surveiller et communiquer efficacement tous les problèmes opérationnels.

Activités:
Garantir la fluidité des engins roulant sur le parc (Truck externes, TT ,Reach Stacker et Empty Handler).
Assurer une présence permanente sur le Yard en garantissant un support à toute l’équipe durant son shift et être le point Focal de l’organisation pour tous les sujets liés aux opérations parc en cours.
Communiquer et reporter tout point d’attention au Responsable de shift. Assurer que le niveau d’information et le même au sein de l’équipe des Coordinateurs Opérations Yards. Assurer une passation optimale à chaque changement de shift.
Garantir un environnement de travail sécurisé en collaboration avec le service HSE.
Avoir une compréhension claire du plan d’opération quotidien. Gérer et motiver les équipes.
Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur opération navire, les dispatchers, les opérateurs RTG, les chauffeurs TT et les chauffeurs RS /EH dans l’optique d’atteindre l’objectif par shift.
Orienter les acteurs externes sur le parc en cas de nécessité.
Produire des différents rapports d’activité ainsi que les comptes rendus de manière précise à son supérieur hiérarchique.

Profil
Logisticien, Bac+2 au minimum
Poste similaire, 2 ans minimum

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