SIMAM recrute ASSISTANT MAGASINIER
Sous l’autorité du Responsable de la Maintenance, le titulaire du poste aura pour mission de
- Faire l’approvisionnement du magasin de l’entreprise en pièces de rechanges et le mettre à disposition.
A ce titre, il/elle sera chargé (e) de :
- Assurer l’approvisionnement des équipes de maintenance en pièces de rechanges
- Effectuer l’inventaire hebdomadaire des entrées/sorties des pièces de rechanges
- Effectuer la codification des pièces de rechanges
- Participer à la gestion des GMAO
- Effectuer l’inventaire physique mensuel des PDR avec le contrôle de gestion ;
- Effectuer les commandes des pièces de rechange ayant atteint le stock alerte ;Participer à l’élaboration des estimations annuelles des Pieces de rechanges
Profil pour le poste
- Titulaire d’un BTS en comptabilité, Gestion commerciale ou en informatique
- Vous justifier d’au moins 01 an d’expérience probante à un poste similaire
- Vous êtes Organisé, dynamique et intègre
- Vous avez une bonne connaissance des techniques en électricité, hydraulique et mécanique.
- De plus, vous maitrisez l’outil informatique (Excel, Outlook etc.)
Dossiers de Candidature
Pour postuler, merci d’adresser CV et LM à
recrutement@simamci.com avant le 31/08/2021.
SIMAM recrute ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
Sous l’autorité du Responsable Ressources Humaines, le/la titulaire du poste aura pour mission
- D’assurer au quotidien l’ensemble de la gestion administrative des salariés de l’entreprise.
A ce titre, il/elle sera chargé(e) de :
- Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel ;
- Etablir les contrats de travail (CDI, CDD, stage) et en suivre la gestion ;
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise ;
- Gérer et suivre les procédures disciplinaires (demande d’explication, sanctions, licenciements, etc.) ;
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (Inspection et/ou Tribunal du Travail) ;
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié ;
- Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel ;
- Participer aux activités de traitement de la paie ;
- Représenter l’entreprise à l’inspection du travail et/ou au tribunal du travail ;
- Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel de ses activités.
Profil pour le poste
- De formation BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
- Vous justifiez d’au moins 04 ans d’expérience probante à un poste similaire.
- Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de l’administration du personnel.
- Vous savez rédiger des contrats de travail et suivre leur exécution.
- Vous êtes rigoureux (se), discipliné (e) et organisé (e).
- De plus, vous avez une bonne capacité à travailler sous pression et maitrisez parfaitement l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Outlook etc.)
Dossiers de Candidature
Pour postuler, merci d’adresser CV à
recrutement@simamci.com avant le 31/08/2021
Recevoir Gratuitement les offres d'emploi sur WhatsApp" Attention !!! NE DONNEZ AUCUNE SOMME D'ARGENT pour obtenir un emploi sur Projobivoire au risque de vous faire arnaquer ! Pour signaler une offre, écrivez nous via WhatsApp ici