La SIMAM CI recrute 02 Nouveaux Profils

Expirée

SIMAM recrute ASSISTANT MAGASINIER

Sous l’autorité du Responsable de la Maintenance, le titulaire du poste aura pour mission de

  • Faire l’approvisionnement du magasin de l’entreprise en pièces de rechanges et le mettre à disposition.

A ce titre, il/elle sera chargé (e) de :

  • Assurer l’approvisionnement des équipes de maintenance en pièces de rechanges
  • Effectuer l’inventaire hebdomadaire des entrées/sorties des pièces de rechanges
  • Effectuer la codification des pièces de rechanges
  • Participer à la gestion des GMAO
  • Effectuer l’inventaire physique mensuel des PDR avec le contrôle de gestion ;
  • Effectuer les commandes des pièces de rechange ayant atteint le stock alerte ;Participer à l’élaboration des estimations annuelles des Pieces de rechanges

Profil pour le poste

  • Titulaire d’un BTS en comptabilité, Gestion commerciale ou en informatique
  • Vous justifier d’au moins 01 an d’expérience probante à un poste similaire
  • Vous êtes Organisé, dynamique et intègre
  • Vous avez une bonne connaissance des techniques en électricité, hydraulique et mécanique.
  • De plus, vous maitrisez l’outil informatique (Excel, Outlook etc.)

Dossiers de Candidature
Pour postuler, merci d’adresser CV et LM à
recrutement@simamci.com avant le 31/08/2021.


SIMAM recrute ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

Sous l’autorité du Responsable Ressources Humaines, le/la titulaire du poste aura pour mission

  • D’assurer au quotidien l’ensemble de la gestion administrative des salariés de l’entreprise.

A ce titre, il/elle sera chargé(e) de :

  • Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel ;
  • Etablir les contrats de travail (CDI, CDD, stage) et en suivre la gestion ;
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise ;
  • Gérer et suivre les procédures disciplinaires (demande d’explication, sanctions, licenciements, etc.) ;
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux (Inspection et/ou Tribunal du Travail) ;
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié ;
  • Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel ;
  • Participer aux activités de traitement de la paie ;
  • Représenter l’entreprise à l’inspection du travail et/ou au tribunal du travail ;
  • Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel de ses activités.

Profil pour le poste

  • De formation BAC+2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
  • Vous justifiez d’au moins 04 ans d’expérience probante à un poste similaire.
  • Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de l’administration du personnel.
  • Vous savez rédiger des contrats de travail et suivre leur exécution.
  • Vous êtes rigoureux (se), discipliné (e) et organisé (e).
  • De plus, vous avez une bonne capacité à travailler sous pression et maitrisez parfaitement l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Outlook etc.)

Dossiers de Candidature
Pour postuler, merci d’adresser CV à
recrutement@simamci.com avant le 31/08/2021

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