La CDCI recrute Assistant Chargé de la Formation

AVIS DE RECRUTEMENT – CDCI 
Direction : Ressources Humaines
Poste proposé Assistant Chargé de la Formation
Activités
principales
• Recueillir les besoins en formation exprimés par les salariés et les managers
• Aider à la définition et la mise en œuvre du plan de formation (PDI)
• Participer au lancement des appels d’offre pour répondre aux besoins opérationnels
spécifiques : Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de
formation, cabinets-conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de
formation ;
• Assurer la logistique et la planification des opérations de formation;
• Participer au processus d’évaluation des formations: Évaluer qualitativement le
collaborateur formé (à chaud et ou à froid), éventuellement par des tests
• Elaborer le Reporting de la formation (tableaux de bord, bases de données)
• Assurer le suivi des dossiers au FDFP.
• Rédaction des modules de formation internes.
• Planification annuelle des actions de formation
• Suivi des dossiers de remboursement fiche B
• Suivi avec la comptabilité de l’impact des Fiches B sur le compte de charges
formation.

Compétences
Compétences Comportementales
 Rigueur
 Discrétion
 Organisation
 Résistance au stress
Compétences Techniques
 Avoir une bonne connaissance en matière d’ingénierie de la formation
 Capacité d’adaptation
 Sens de l’écoute
 Sens de la négociation

Profil recherché
Formation initiale requise : BAC +2/3 en Ressources Humaines ou domaine
équivalent
Expériences requises : minimum 2 ans d’expérience dans un service
Développement RH
Merci de faire parvenir vos candidatures à recrutementrhtalents@cdci.ci en indiquant en objet l’intitulé
du poste.
Date limite : 14 Septembre 2022
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés