La BNI recrute CHEF D’AGENCE (H/F )

Expirée

Description de l’offre – CHEF D’AGENCE
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque Nationale d’Investissement recherche un Chef d’Agence.
Description du poste
Le Chef d’Agence sera sous la responsabilité directe du Chef de Département de la Clientèle du Réseau.
Il/elle aura en charge de :
Appliquer la politique de la Direction Générale au niveau de l’agence ;
Prospecter la clientèle cible et vendre les produits et services de la banque ;
Conseiller la clientèle sur la gestion des comptes et les orientations patrimoniales ;
Contrôler, planifier et coordonner les activités de l’agence ;
Superviser les opérations de la clientèle : ouverture de compte, opérations sur chèques de banque, virements, remises de chèques et d’effets à l’encaissement, gestion des chèques reçus en compensation, etc. ;
Arbitrer les opérations en dépassement (caisse, compensation, ordres de virements, etc.) ;
Supervise le contrôle permanent de l’agence ;
Organiser, planifier et gérer l’activité commerciale de l’agence ;

Assurer le développement du fonds de commerce de l’agence ;
Assurer et s’assurer du suivi quotidien des engagements ;
Veiller au respect des procédures bancaires;
Assurer et accroître la rentabilité de l’agence ;
Gérer les relations avec la clientèle ;
Instruire et faire le suivi des dossiers de crédit ;
Procéder au recouvrement des créances ;
Assurer le suivi et la gestion des portefeuilles clients de l’agence ;
Veiller à la qualité des prestations de l’agence ;
Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des DAB ;
Veiller à la sécurité des actifs et des personnes de l’agence ;
Réaliser tous les travaux confiés par la DCPR ou visant à assurer la qualité de service et la sécurité des opérations.

Profil recherché
Profil du candidat
Niveau d’études requis :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Banque, Marketing ou équivalent.

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Expérience requise :
Justifier d’une expérience d’au moins 05 ans à un poste similaire.
Connaissances spécifiques requises :
Avoir une bonne maîtrise des risques;
Avoir de bonnes notions en Analyse Financière et en Analyse de Crédit.

Principales qualités et aptitudes personnelles :
Avoir une présentation soignée;
Disposer d’une bonne capacité d’encadrement et de motivation d’une équipe ;
Etre doté (e) d’une aisance relationnelle et d’un bon sens commercial ;
Etre un excellent négociateur ;
Etre rigoureux (e), méthodique, autonome, dynamique et organisé ;
Avoir le sens de la diplomatie ;
Etre disponible et avoir un esprit d’initiative ;
Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles ;
Avoir le sens de la réserve et de la confidentialité.

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